人工智能正在迅速改变中国的就业市场。随着公司采用人工智能，一些工人已经失业、减薪或转行。
北京40岁的程序员费昭君（音译）的老板问他，人工智能最终能否取代人类程序员。两周后，费和大约160名同事被解雇。
成都兼职翻译杜秦春说，他的工资比几年前下降了一半以上。他现在正在帮助训练一个人工智能翻译模型，这给他带来了更多的工作。
中国企业对人工智能的采用也在迅速增长。根据IDC的数据，使用人工智能模型和人工智能“代理”的工业公司的份额从2024年的9.6%上升到2025年的47.5%。
创意产业也在发生变化。据报道，随着生成式人工智能在内容制作中的应用越来越广泛，2026年第一季度真人短片和垂直视频系列的数量与去年同期相比下降了约75%。
32岁的王志成是一名编剧，他的公司解雇了13名编剧中的大约一半。后来，他开始了自己的事业，用人工智能创作插图儿童书籍。
机器人也进入了更多的工作场所。人形机器人正在接受分拣包裹、指挥交通和煮咖啡等任务的测试，而送货机器人正在中国各地扩张。
中国正在通过其“人工智能+”计划鼓励这一转变，并计划到2030年将人工智能引入更多行业。
但人工智能不仅关乎失业。中国的老龄化和人口萎缩可能会使自动化变得越来越重要，因为该国面临着一个未来，更少的工人支持更多的老年人。
中国正在成为人工智能就业革命的一个重大现实考验。人工智能可以提高公司的生产力并创造新的机会，但那些工作涉及人工智能可以执行的任务的员工可能会面临越来越大的适应压力。
资料来源：美联社，2026年8月24日。
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