山东
为倾听青年医师心声，掌握近两年新入职医师思想动态、工作成长情况，畅通建言渠道，8月28日，阳信县中医医院召开2025、2026年度新入职医师交流座谈会。
青年医师结合入职经历分享感悟、收获与规划，剖析校园学习到临床工作的转变，查摆四项不足：临床思维体系不系统，急危重症处置、病情研判能力不足；医患沟通技巧有待打磨；医疗质量细节把控不严，诊疗操作仍需精进；多线程工作统筹、团队协作能力不足。同时医师们表态将补齐短板，夯实基础，完成身份转变，助力医院发展。
针对青年医师的发言与困惑，与会领导逐一指导寄语。
党委副书记劳万升表示，进入临床才是医学生涯开端，县级中医医院医师要坚持中西医结合，优势互补。
门诊部主任李明勇寄语青年医师沉心积淀，成长为医德高尚、技术精湛的阳信名医；党委委员、医务科主任马宗全希望青年医师将个人理想融入医院发展大局，实现个人成才与医院发展双向赋能；纪委书记宋青霞从医德作风、纪律规矩、职业素养提出要求，要求青年常怀感恩，严守法律法规与各项纪律，规范言行，筑牢廉洁、规范、文明行医底线；党委委员、副院长焦建洪寄语青年，学医贵在坚守，要扎根临床，多学多练积累经验，严守工作纪律，保障医疗安全。
党委书记马清华总结讲话，提出三点要求：一是重质量、守制度，将医疗核心制度内化为行医自觉，筑牢安全根基；二是守规范、循路径，在规范行医基础上守正创新；三是提技术、主动成长，传承中医国粹，成长为可担重任的新时代中医青年医师。
此次座谈会搭建了沟通平台，凝聚了发展共识。下一步，阳信县中医医院将完善青年人才培养体系，健全培养机制，为青年成长提供保障，激发青年活力，赋能中医药事业高质量发展。
记者 姚行彬 通讯员 程丽丽
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