北京
毕业回到家乡，最怕的就是找工作“两眼一抹黑”。对于怀远籍大学生张欣瑶来说，这个难题在县人社局的招聘会上迎刃而解。
这份踏实感来得并不容易。从合肥某大学毕业后，张欣瑶一心想留在怀远本地工作，但自己找工作总是很盲目，“要么岗位和专业不匹配，要么通勤特别不方便”。后来，她听说怀远县人社局每周三、周六都有固定的招聘会，便抱着试试看的心态去了现场。
“登记了求职信息，给负责人发了简历，当天下午就有企业来问我有没有意向去面试。”张欣瑶回忆，第二天面试、当天通知通过，第三天就办理入职了，“效率高得超出想象。”家乡企业的不断发展，也让她对未来充满信心。
张欣瑶的经历并非个例。除了固定时间的招聘会，怀远县人社局还不定期举办大型高校毕业生专场招聘会。近日，怀远县举办的高校毕业生招聘会，就吸引了9家县域内优质企业参加，提供了百余个优质岗位，为企业和高校毕业生搭建了精准对接的桥梁。
在招聘会现场，人头攒动、咨询不断。企业招聘专员耐心讲解岗位要求、薪资待遇和发展空间，求职者认真筛选、踊跃投递。现场还设置了政策咨询服务区，县人社局工作人员为求职者提供职业指导、技能培训等“一站式”服务。县人社局党组书记、局长张江江表示，将持续开展常态化招聘、技能培训、就业帮扶等活动，不断拓宽就业渠道、优化就业服务。
怀远县正以“家门口”的就业服务，为越来越多像张欣瑶一样的大学生铺就回乡发展的道路。今年以来，通过常态化招聘和专场对接，已帮助数百名高校毕业生在家门口找到了合适的工作。“对本地环境熟悉，内心更有归属感”。张欣瑶说，接下来她会踏实工作、积累经验，好好扎根家乡发展。(谢勋章 杨晨羲)
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