广东
9月1日，小米官方郑重发布致谢信，感谢海内外合作高校“长久以来对小米人才建设的鼎力支持与深厚信任”。在这份被网友称为小米“选才图谱”的名单里，同济大学上榜。
早在2022年，小米公益基金会就在同济大学设立了“小米青年学者”项目，用以支持在科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才投身于科研与教学工作；2023年起，小米连续十年捐赠“小米奖助学金”，用以鼓励同济优秀本科生和硕士研究生自强不息、勤奋学习、勇于创新，支持家境贫困的优秀学生圆满完成学业。
多年持续的投入，是校企协同育人的双向奔赴，也是中国最早的国立大学之一同济大学深耕拔尖创新人才培养、不断夯实育人沃土实力的最生动展现。
而在科研探索上，小米依旧与同济共行，同频共振。
2025年，“同济大学小米青年学者”罗巍教授与合作者在国际权威学术期刊Science发表成果，研究首次发现了固态锂电池金属锂负极疲劳失效现象，揭示了疲劳失效新机制，并提出了抑制疲劳失效改善固态电池性能的新策略；2025年度同济大学“小米青年学者”评审会上，来自同济电信、计算机、材料、汽车、交通等13个学院的23位同济青年教师同台答辩……一批又一批同济青年学者带着小米的支持，把论文写在产业最需要的地方。
聚焦对同济本科生的托举，除了“小米奖助学金”，小米还与同济积极搭建从校园到职场的桥梁。
2025年，“杨浦区大学生社群‘主理人’支持计划暨小米创新体验日”活动中，同济大学等辖区高校近300名学子参与其中。计划首次系统引入了以小米上海公司为代表的优质企业资源，带来物资、技术等方面支持，并搭建涵盖“一日导师、实习实践、专业培训、表扬展示”等大学生专属激励体系，将企业在项目管理、团队协作、创新实践等方面的成熟经验和平台机会，与志愿服务实践深度结合，助力学子在解决实际问题中锤炼硬核本领。（图源：澎湃新闻）
本月15日，小米2027届全球校园招聘宣讲会还将走进同济大学嘉定校区，这场覆盖17个以上职类、产研类岗位占比七成的全球招聘，AI相关岗位需求同比增长50%，从大模型、智能终端到智能汽车、人车家全生态，为同济学子敞开一条条通往“硬核科技”的赛道。
从奖助学金的默默托举，到青年学者的潜心钻研，再到本科生的工程实践，同济与小米在人才培养的土壤里深深扎根、彼此成就。
当同济大学的身影出现在连续八年跻身《财富》世界500强科技企业的致谢名单里，百年学府卓越育人底蕴与顶尖科技企业硬核创新需求之间的双向奔赴，正汇聚成推动高水平科技自立自强的澎湃动能，在时代发展的浪潮中结出更加丰硕的育人硕果。
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素材来源：同济大学官网/官微等
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