四川
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9月3日消息，昨晚，胡锡进针对星宇股份批量劝退应届生一事发布评论文章，他认为，尽管企业已经道歉并给出补偿方案，但舆论争议并未平息，事件背后仍存在不少待解答的疑问。
胡锡进提出，星宇股份今年一共招录440名应届研究生，入职仅一个月就辞退107人，企业给出的业务调整理由很难让公众信服，官方调查也并未披露本次人员变动的深层原因。
他强调，这批被劝退的学生丢失了宝贵的应届生身份，很多人放弃了其他优质offer，即便拿到经济补偿，求职上遭受的长期损失很难弥补，该事件也带来了负面的社会示范效应。
胡锡进建议，监管部门彻查整件事，厘清企业完整责任；同时，星宇股份需要拿出超越道歉和金钱补偿的诚意，承诺未来几年企业招聘技术研发岗位时，这107名被裁应届生享有优先入职权。毕业生可以自主选择是否回归企业，但星宇应当主动提供这份就业兜底的保障，以此体现企业的道德责任，修复品牌口碑。
胡锡进全文如下：
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