山东
来源：人民法院人民法院案例库
整理人：张栋
整理时间：2026年09月02日16:06
微信公众号“劳动法专业律师”将持续不定期更新，关注微信公众号第一时间获取最新资讯。
一、劳动争议
入库编号：2026-07-2-533-004
入库日期：2026.03.31
裁判要旨：
劳动者虚构病情或者隐瞒关键信息向用人单位申请病假，拒不履行工作职责，严重违反用人单位的规章制度，用人单位据此解除劳动合同，主张无需向劳动者支付经济补偿金的，人民法院依法予以支持。
入库编号：2026-07-2-533-005
入库日期：2026.07.27
裁判要旨：
用人单位以劳动者请假未获批准即离岗、构成严重违反规章制度为由解除劳动合同，劳动者主张解除合同行为违法的，应当结合劳动者是否履行请假手续、离岗事由、离岗时长，以及劳动者离岗是否造成用人单位严重损失等因素，综合判断劳动者行为是否达到严重违反规章制度的程度，同时考量用人单位具体适用规章制度的合理性，进而评判解除劳动合同是否违法。
二、劳动刑事
入库编号：2026-05-1-222-001
入库日期：2026.04.28
裁判要旨：
所谓“套路运”诈骗，是指行为人基于同一诈骗犯意和非法占有目的，以设立空壳物流公司招聘司机、帮助司机偿还购车贷款等为诱饵，诱使被害人贷款购车“入职”；在被害人入职中和入职后，以缴纳入职意向金、支付车辆贷款差价、协助转让贷款等名目以及虚报车辆价格等手段，在诸多环节骗取被害人钱款，并通过故意派发运输“长途单”“超载单”等方式，陷被害人于所谓的“单方违约”状态，以此为由拒绝向受害人退还骗取的钱款；纠纷过多时即以关闭原公司、另设新公司的方式来逃避退还钱款责任。“套路运”的典型特征在于，行为人有一个完整的行骗计划（“套路”），系列行为均系在同一诈骗犯意和非法占有目的支配下，按照预设计划推进实施，环环相扣、层层递进，构成一个不可分割的犯罪整体，故对“套路运”诈骗应从整体上进行把握与评价，即：各环节骗取的钱款均应计入犯罪数额，达到刑事追诉标准的，整体以诈骗罪定罪处罚。
三、劳动执行
入库编号：2026-17-5-201-001
入库日期：2026.06.22
裁判要旨：
个体工商户虽经依法登记，具有独立的字号，但不具有法人资格，亦不具有独立的民事责任能力，个体工商户从事民事活动期间产生的债务，应当由从事该民事活动期间的经营者承担，故个体工商户为被执行人的，执行程序可以将债务发生时的经营者列为被执行人，直接执行该经营者的财产；因为该债务实际就是债务发生时的经营者的个人债务，故除非该经营者与接手的经营者就债务转移达成协议并经债权人同意，该债务不会因字号的经营者发生变更而由接手的经营者承担，执行程序仍然应当将债务发生时的经营者作为被执行人。
入库编号：2026-17-5-202-006
入库日期：2026.07.28
裁判要旨：
1.执行程序中，对于农民工工资专用账户，除为向本项目提供劳动的农民工支付工资外，不得采取冻结、扣划等执行措施。
2.在认定相关账户是否系农民工工资专用账户时，不能仅看其名称是否有“农民工工资专用账户”的标注，而应对其作实质审查。经审查，账户名称中虽然没有“农民工工资专用账户”的标注，但确系为支付工程建设项目的农民工工资而专门开设，资金仅用于发放本项目农民工工资，没有与其他资金发生混同的，应当认定有关账户为农民工工资专用账户。
四、劳动程序
入库编号：2026-13-3-024-004
入库日期：2026.05.20
裁判要旨：
行政诉讼案件中，以当事人工作人员的名义担任诉讼代理人的，应当提交证据证明其与当事人之间存在真实的劳动人事关系；以劳动合同作为证据提交的，人民法院应当结合劳动合同的内容、签署日期及其他相关证据，对劳动合同的真实性作认真审查，发现名为劳动合同关系实为代理合同关系的，对诉讼代理人资格依法不予认可。
入库编号：2026-14-2-410-001
入库日期：2026.06.30
裁判要旨：
人民法院依法向当事人送达开庭传票，被告无正当理由拒不到庭，经审查案件符合小额诉讼程序适用法定条件的，可以依法适用小额诉讼程序进行缺席判决。
五、劳动其他
入库编号：2026-18-2-536-001
入库日期：2026.06.30
裁判要旨：
船长作为船舶航行的安全总责人，应当严格遵照法律法规与操作规范，恪守航行规章，并有权拒绝明显违法指令。雇主针对所雇佣的船长违规驾船作出赔偿承诺的，实质是为违法行为兜底，背离了《海上交通安全法》禁止违章作业规范目的，违背公序良俗，依法应认定为无效。船长因违规驾船被行政处罚后，请求雇主兑现其赔偿承诺的，人民法院不予支持。
入库编号：2026-08-2-461-001
入库日期：2026.06.30
裁判要旨：
在信托机构破产清算案件中，职工享有的符合金融监管政策且不与业绩挂钩的薪酬，可以作为职工债权优先清偿；符合金融监管政策且与业绩挂钩的薪酬，可以作为普通债权清偿；不符合金融监管政策的薪酬，不作为破产债权。
温馨提示：转载请注明来源于微信公众号“劳动法专业律师”。
-劳动法专业律师-
一个专注于劳动用工领域的微信公众号，只分享有价值的劳动用工信息。本号竭尽全力确保每一条推文的真实性，但关于专业问题仅代表作者在特定时期的观点，不代表本号及作者的永久观点。推文点击原文链接可以查看推文出处，请关注者自行核实推文的效力及价值。联系作者可在微信后台留言。
劳动法专业律师
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
