• 

  山东省11月、12月养老金提前发放

  2026-11-12 17:07
• 

  山东省人社厅关于部分信息系统停机升级的通告『单位必读』

  2026-11-12 17:07
• 

  公司单方调岗是否合法的审查标准

  2026-11-11 10:41
• 

  第01期｜合同期限怎么选，可能决定离职时差出几个月工资

  2026-11-10 14:19
• 

  劳动用工合规指引系列工具书『双十一限量』

  2026-11-10 14:18
• 

  员工用AI辅助办公遭辞退的司法审查规则

  2026-11-09 14:07
• 

  如何确定续订劳动合同时属于维持或提高原合同条件？

  2026-11-06 16:32
• 

  国务院办公厅关于2027年部分节假日安排的通知『共29天』

  2026-11-05 18:51
• 

  职工在工位直播被公司合法开除

  2026-11-04 16:03
• 

  最高法：确认劳动关系案件可以调解

  2026-11-03 16:47
• 

  系列导读：人力资源合规项目·劳动合同普法42讲

  2026-11-02 23:35
• 

  年终奖被包装成 “预支补偿金” 能抵扣赔偿金吗？

  2026-11-01 15:19
• 

  山东省九部门印发《关于进一步落实婚育假期规定的通知》『2026年10月』

  2026-10-30 07:19
• 

  法答网精选答问：社保机构要求返还养老保险待遇，不属于民事诉讼案件受案范围

  2026-10-29 07:58
• 

  人社部关于推进工伤保险跨省异地就医备案管理有关工作的通知『2026年11月1日起执行』

  2026-10-28 16:07
• 

  青岛市关于规范工伤一至四级人员伤养服务的通知『2027年1月1日起施行』

  2026-10-27 15:52
• 

  育儿补贴，能否排除强制执行？

  2026-10-26 15:14
• 

  最高法：微信聊天记录截图这样才能当做证据使用

  2026-10-25 21:13
• 

  山东省行政执法与监督一体化平台管理办法『2026年10月14日起施行』

  2026-10-24 22:25
• 

  最高检发布三份劳动用工典型案例

  2026-10-23 14:38

• 人社部等关于加强农村助老员队伍建设的通知

  2026-10-22 16:13

• 人民法院司法责任追究条例

  2026-10-21 14:55

• 人社部：劳动者拒绝参加技能培训 是否属于旷工？

  2026-10-20 16:39

• 号称免费孵化素人主播，收6000元货盘保证金！法院：无效，全额退还

  2026-10-17 00:00

• 山东人社宣布5份文件长期有效

  2026-10-15 17:14

• “带娃”老人遭遇交通事故，能否主张误工费？

  2026-10-13 16:31

• 股权转让时约定“无限期”竞业禁止，合理吗？

  2026-10-12 14:07

• 人社部发布全国最低工资标准情况『2026年10月』

  2026-10-10 07:49

• 诉讼请求"自相矛盾"会被法院驳回？

  2026-10-05 14:29

• 最高法：住房公积金贷款合同是否属于行政协议？

  2026-10-04 08:05

• 最高法、最高检关于办理民事支持起诉案件若干问题的指导意见

  2026-10-01 14:55

• 山东省关于推进中小微企业劳动关系事务托管服务工作的通知（试行）

  2026-09-30 14:22

• 人社部：拒绝没有具体归期的出差，构成严重违纪吗？

  2026-09-26 16:16

• 北京法院发布“季节性用工”典型案例

  2026-09-24 23:04

• 官宣：青岛市社保补差10月份启动，医保不补差

  2026-09-23 15:53

• 协议约定不清制度规定相悖离职绩效奖金该不该给？

  2026-09-20 16:35

• 雇员利用职务便利侵吞个体工商户财物行为定性探讨

  2026-09-19 16:48

• 当天提交辞职并获批，下班路上出事，还能算工伤吗？人社局、法院给出一致结论

  2026-09-18 15:42

• 税务部门：夯实社保缴费基数不搞“一刀切”，不强制要求“一步到位”

  2026-09-17 14:57

• 空白劳动合同不是免责道具！签空白合同，公司被判赔付 8.5 万元

  2026-09-16 12:07

• 欧盟市场禁止强迫劳动产品条例

  2026-09-15 16:22

• 你的工资、社保、休假要有新变化！未来五年，值得期待！

  2026-09-14 15:48

• 山东省安全生产风险管控办法

  2026-09-11 17:02

• 国家医保局等关于开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医疗保险提质专项行动的通知

  2026-09-10 16:18

• 无辞退权限的主管口头说“你被开除了”，有效吗『附劳资双方应对策略』

  2026-09-09 15:33

• 最高法明确：超龄劳动者权益保障范围『附10份超龄职工入库案例』

  2026-09-08 08:42

• 社保机构调查核实义务是否履行到位的判定

  2026-09-07 16:22

• 最高检、国家医保局联合发布医保骗保典型案例

  2026-09-05 07:55

• 人民法院案例库新增9篇劳动用工案例『2026.04.01-08.31』

  2026-09-03 15:42

• 山东省关于公布2026年度居民基本养老保险个人账户记账利率的通知

  2026-09-02 16:01

• 高薪招货运司机暗藏陷阱『法院揭秘“套路运”运行逻辑』

  2026-08-31 16:20

• 最高法：虚构劳动关系人员不具备企业职工诉讼代理人资格『名为劳动合同实为代理协议』

  2026-08-30 11:47

• 个体工商户变更经营者，被执行主体为劳动争议发生时还是执行时的经营者？

  2026-08-28 17:14

• 雇主针对所雇佣的船长违规驾船作出赔偿承诺的无效

  2026-08-27 16:02

• 青岛市住房公积金欠缴网上投诉渠道开通啦！

  2026-08-27 16:02

• 拒交 “PK 金” 被降职降薪，法院：该管理制度违法，返还款项并补足工资差额

  2026-08-25 21:07

• 人社部等关于加强失业保险有关工作的通知

  2026-08-24 15:07

• 已获 “新职伤” 保险赔付，商业意外险可否拒赔？人民法院报给出答案

  2026-08-23 21:25

• 应届生=勤工助学？单位被判赔未签劳动合同二倍工资

  2026-08-22 18:47

• 山东省公布2025年度全口径城镇单位就业人员平均工资『附历年数据』

  2026-08-21 14:22

• 住房公积金管理条例全文『2026年9月20日起施行』

  2026-08-20 15:59

• 最高罚款30万，逐条解读新版住房公积金管理条例

  2026-08-19 15:52

• 8・18人力资源日｜优秀HR，是企业不可或缺的用工风控官

  2026-08-18 16:35

• 青岛市关于优化劳动关系政务服务事项办理工作的通知『劳动用工、裁员等备案新规则』

  2026-08-17 16:04

• 被算法裹挟的骑手、主播！平台劳动算法能不能告？法院如何审查

  2026-08-15 23:41

• 单位漏缴医保，员工以灵活就业人员参保后可这样追偿

  2026-08-14 16:11

• 10万元人才补贴打到公司账户，员工离职，这笔钱该给谁？

  2026-08-14 16:10

• 山东省关于延续实施失业保险支持企业稳岗扩岗政策的通知

  2026-08-13 16:28

• 山东省妇女权益保障条例『自2026年9月1日起施行』

  2026-08-12 16:20

• 农民工工资专用账户的司法审查标准

  2026-08-11 16:02

• 竞业限制不能无限 “锁死” 劳动者就业｜超出合理范围约定无效

  2026-08-10 16:17

• 企业年金个人账户转移接续规程（暂行）『2027年1月1日起施行』

  2026-08-05 17:11

• 官方发布：调岗降薪的司法边界与企业合规用工实操指引

  2026-08-04 15:31

• 用人单位惩戒性解雇的程序与实体审查标准

  2026-08-02 16:46

• 医药代表管理办法『2026年8月1日起施行』

  2026-08-01 11:04

• 最高人民法院关于事业单位工作人员脱产参加全日制学历教育后违反服务期约定有关问题的批复

  2026-07-30 16:20

• 企业会计准则第9号——职工薪酬

  2026-07-29 17:06

• 税务官方解答：社保基数申报完成后，只能这样调整基数

  2026-07-28 17:14

• 官方发布：单位欠缴住房公积金维权投诉指引『附全市11处投诉地址、电话』

  2026-07-26 18:39

• 职工休三个月事假后申请续延未获批准，公司解除被判违法

  2026-07-25 10:01

• 自身疾病与工伤事故竞合导致伤残，工伤赔偿能否打折？

  2026-07-24 15:18

• 社保基金结余数据亮眼，但青岛企业必须警惕了

  2026-07-23 13:54

• 劳动用工合规指引系列工具书汇总

  2026-07-19 16:16

• 工会劳动法律监督提示函

  2026-07-18 16:24

• 以案释法：劳动关系转外包并降工资，法院不支持！

  2026-07-17 16:44

• 行政执法委托协议书『青岛医保局→医保中心』

  2026-07-16 15:58

• 应聘者试工一天被拒留用后索要解除劳动合同赔偿『法院：没有建立劳动关系的合意』

  2026-07-13 14:04

• 发送录用通知后拒录，求职者追索损失26余万元

  2026-07-13 14:04

• 劳动立法持续收紧，企业合规刻不容缓

  2026-07-12 21:18

• 第一批劳动法政策汇编已发货

  2026-07-11 16:04

• 第一批劳动法政策汇编已发货，请注意查收

  2026-07-09 16:36

• 说好茶叶抵工资，白纸黑字也没用！法院：协议直接无效

  2026-07-08 22:26

• 青岛市发布2025年度平均工资『大涨』

  2026-07-07 08:25

• 青岛市关于做好2026年度住房公积金缴存基数调整工作的通知

  2026-07-06 15:22

• 经济下行期，别让用工漏洞吃掉企业利润｜20场劳动用工合规培训正式预约

  2026-07-06 15:21

• 退役军人就业创业条例对企业用工的合规影响

  2026-07-05 19:08

• 退役军人就业创业促进条例『2026年8月1日起施行』

  2026-07-05 19:08

• 山东省关于深化农村劳动力就业工作系统集成改革推进城乡就业高质量统筹发展的通知

  2026-07-04 21:29

• 花2万请律师，开庭当天直接失联！揭秘律所最隐蔽的收割套路

  2026-07-03 16:13

• 500-2000元“低价打官司”全是套路，后续层层收费无底洞

  2026-07-02 14:27

没有更多了...