北京
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来源：市场资讯
（来源：甘肃农垦）
近日，庄园股份举办为期3天的2026年度新员工入职培训班，来自公司总部及各分子公司的40余名新员工参加。
培训紧密结合企业发展实际和岗位履职需求，采用“集中授课＋研讨交流＋实地观摩＋考核检验”的系统化培养模式，围绕企业文化、品牌推广、产品价值创新、职场礼仪、公文写作、内控制度、安全生产管理等重点内容系统授课，并组织观看《农垦精神》宣传片、系统学习企业发展历程，增强归属感与认同感。
培训期间，新员工实地参观榆中加工生产基地和瑞丰观光牧场，了解企业产业布局、生产工艺及运营管理模式；在主题研讨会上，大家结合课堂所学与实地观摩见闻，围绕品牌营销、工艺研发、安全生产等核心工作深入交流、分享感悟、梳理收获。结业前，公司统一组织岗前综合知识考试和安全管理专项考试，以考促学、以学促行，帮助新员工查漏补缺，为正式上岗履职筑牢基础。
此次培训是新员工职业成长的“第一课”，课程设计科学务实，理论与实践紧密结合，充分彰显了公司对人才队伍建设的高度重视。新员工纷纷表示，通过培训进一步增强了归属感、责任感和职业自信，将学以致用，立足岗位担当作为，为庄园股份高质量发展贡献青春力量。
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