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昨日，有网友留言问笔者有没有智譜的职场数据，那笔者就给大家提炼一点关于智譜职场方面的信息。
结合智谱最新披露的ESG报告中，其合并实体正式员工规模已从2025年中的657人，增长至937人。这里笔者加一句，2025年12月31日智譜所有财务报表合并实体的正式员工。于报告期内，正式元工总计则为1,094名。
从人员性别分布来看，智谱当前男性员工共640人，占比约68.3%；女性员工297人，占比约31.7%。年龄层呈现出明显的年轻化属性：29周岁及以下员工共353人，30至39周岁员工500人，两个年龄段合计占总员工数的近八成；40至49周岁员工77人，50周岁及以上员工仅7人。
岗位层级方面，公司高层管理人员共4人，中层管理人员98人，基层人员835人，全公司管理岗总人数为102人。
这里值得一提的是，报告期内智谱年度总流失人数高达445人，整体流失率为28.64%。其中男性员工流失率28.70%，女性员工流失率28.52%。40至49周岁年龄段员工的流失率更是达到49.35%。
报告期内智谱含股份支付的总薪酬成本为13.634亿元，而全公司人均带薪年假则为7.3天。
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