北京
请年假打游戏，还得编个理由糊弄领导——这事在德国有个更省心的版本。当地一项名为“教育休假”（Bildungsurlaub）的法定带薪学习假，被拿来开了一门讲游戏叙事的课程，时间刚好卡在11月18日至20日，三天，正好覆盖《GTA 6》的发售日。
课程名字叫“开放世界游戏：来自数字世界的课程”，名额60人。据提供给IGN的新闻稿，学员会分组在游戏里完成作业，再把这些观察转化成关于叙事、动机、社群建设和协作的“实用课程”。其中一节课专门讲彩蛋怎么制造玩家参与感，研究品牌、学习项目和团队能怎么“借用这套机制”。
换句话说，这三天不是纯玩。课程要求学员带着任务进游戏，把看到的东西记下来，再回到讨论里用。至于作业完成度怎么算，新闻稿没细说。
课程提供方Dein Bildungsurlaub的创始人卡洛·德雷舍尔（Carlo Dreschel）的说法是：“现代学习应该在人好奇心所在的地方与人相遇。开放世界建立在故事、选择、社群和持续解决问题之上，这让它们成为有力的学习场所。”他还提到，很多教育机构此前就把角色扮演、模拟、游戏机制和奖励系统塞进学习体验里，而这次是把这套做法“提到一个全新的层次”。
报名的人里有一位23岁的柏林会计维多利亚。她自称是“狂热玩家”，说好奇这门课到底能给职业生活带来什么。“我想看看自己真能从这段经历里学到什么。我日常的工作是被流程推着走的，我相信这门课能打破这种流程，给老问题一个新视角。也许体验一把高速追车，以后能帮我应付难缠的客户。”这段话来自她的声明。
门槛也不是没有：参与者必须年满18岁，得有合适的设备，还得有一份正版授权的开放世界游戏。课程三天在线上进行，另外在柏林安排了一场线下活动。
这套操作的前提是德国的教育休假制度——法定带薪学习假，用于经过认证的培训课程。也就是说，这60个人请假的依据是“上课”，不是“打游戏”，只是课表恰好和发售日重合。
盯着《GTA 6》发售日做文章的不只德国。澳大利亚的工作场所监管机构在游戏发售前发过一张科普图，告诉劳动者自己有哪些带薪休假权利。今年7月，佐治亚州斯图尔特堡第9工兵营的一张传单也传开了，内容是给重新入伍的人开四天假打《GTA 6》，算是“特别再入伍激励”。
IGN自己还做过一次读者调查，问有多少人打算为这游戏请假，结果相当平均地分成两半。至于请假需求的整体规模，有估算显示发售日11月19日当天的休假申请量会上涨17%。
《GTA 6》定于11月19日登陆PlayStation 5和Xbox X/S。德国这60个名额能不能撑到开课，以及那三天里学员到底是先做作业还是先开车兜风，就只能等课上见分晓了。
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