远东缺人，俄罗斯找上印度，今明两年将对其发放超16万份工作签证

9月1日至4日，第十一届东方经济论坛于2026年在符拉迪沃斯托克的远东联邦大学校园内举行。

俄罗斯驻印度副贸易代表在论坛上宣布了一个非常值得关注的消息，俄罗斯已为印度劳工备好6万份工作许可证。

很多人可能不明白这是个什么概念？

（1）需要指出的是，6万份签证，还仅是截止2026年9月的数据，实际上俄罗斯全年预留给印度的总配额高达72000个。

而2026年，俄罗斯为签证国公民设定的总配额也才约27.9万份，印度就占了近1/4。

（2）俄罗斯驻印度副贸易代表同时还宣布，明年给印度的签证配额，将在目前基础上再增加至1.5倍，也就是9万份，这意味着今明两年，俄罗斯对印度发放的工作签证将达到16.2万份。

（3）去年也就是2025年，俄罗斯预留给印度的工作签证配额就达到71800份，最终向印度公民发放约56500份。

而在2021年，预留给印度的只有5000份，短短数年，增长了10倍不止。

那么，俄罗斯为何会疯狂给印度发放工作签证呢？

最根本的原因就一个，缺人。

我们都知道，俄罗斯虽然人口不少，但由于老龄化严重，劳动力一直不算充足，尤其是2022年俄乌冲突爆发以后，大量人口又被征去军队，进一步加剧了俄罗斯劳动力短缺的状况。

相关资料显示，俄罗斯目前全国劳动力缺口高达260万，俄罗斯劳动部预测，到2030年，俄全国劳动力缺口会增加到310万，其中制造业缺80万，服务业加建筑业缺150万。

这还只是缺口，为维持全国经济增长，俄罗斯需要引进的外国劳动力数量更多，可能要达到1200万才行。

在过去，俄罗斯填补国内用工缺口几乎全靠中亚国家，城市的出租车司机、工地的工人、市场的小商贩等，过去大半都是中亚面孔。

然而近些年，中亚地区各国公民，却不太愿意去俄罗斯了！

一方面，外国劳动力在俄罗斯工作，赚的是卢布，如果寄回去，就要换成本国货币，但俄乌冲突爆发后，西方对俄罗斯全面制裁，导致卢布大幅贬值，外国劳动力的实际收入也随之缩水。

另一方面，近期俄罗斯国内发生不少外国公民参与的恐袭事件，导致其民众反移民情绪高涨，为此俄罗斯不得不收紧对外籍劳工的管控，办证涨价，同时缩短签证停留时间，并加强了对外籍劳工的检查驱逐。

更关键的是，俄罗斯还遇到了竞争者。

包括欧盟、韩国、波兰以及阿联酋等在内，也都面临劳动力短缺，这些国家和地区不仅局势更稳定，薪酬待遇也更高，对中亚各国的劳动力更有吸引力。

种种因素导致，中亚各国前往俄罗斯务工的人数量大幅下降，单单是2026年上半年，中亚赴俄务工人数就同比降了15%，三个主要输出国加起来只有190万左右，同比少了40万。

中亚人不来了，怎么办？

俄罗斯将目光投向了南亚的印度。

印度原本就是世界第一人口大国，目前全国人口高达14.64亿，但由于自身经济相对落后，国内大量劳动力处于失业状态。

俄罗斯劳动力短缺，印度劳动力剩余，双方可谓是一拍即合。

2025年12月俄罗斯总统普京访问印度，两国签署劳动力流动协议，简化印度公民赴俄罗斯工作的程序，由此俄罗斯开始大规模向印度劳工敞开大门。

为方便印度劳工奔赴俄罗斯，俄罗斯联邦储蓄银行都亲自下场了！

其执行董事会副主席阿纳托利·波波夫在圣彼得堡国际经济论坛期间对记者表示，俄罗斯联邦储蓄银行看好俄罗斯引入印度劳工的前景，并正在为俄罗斯相关企业提供帮助。

从招聘对接、办签证到开银行卡、办电话卡，再到买医保、汇工资等，俄罗斯联邦储蓄银行全都安排的明明白白，并且为此还在印度多座城市开通了银行网点。

给足了配额，还简化流程、提供便利，由此不难发现，为引进印度劳工，俄罗斯这次确实下了功夫。

最后还有一点也很值得关注：

俄罗斯驻印度副贸易代表是在第十一届东方经济论坛上宣布相关消息的，而这届论坛的举办地，是俄罗斯远东地区的符拉迪沃斯托克。

而远东地区呢，由于气候寒冷、基础设施老化落后，并且距离俄罗斯东欧腹地比较远，一直以来不仅人口外流严重，也是俄罗斯劳动力缺口最严重的地区。

如今俄罗斯大力开发远东，但企业进来了，却招不到工人，区域内超过65%的企业都存在劳动力不足的情况。

此番大力引进印度劳工，远东地区未来估计也会出现大量印度人。

所以问题是，毗邻远东地区的中国，同样也拥有丰富的劳动力，俄罗斯为何却绕开中国，宁愿从距离更远的印度引进劳工呢？

全城探秘认为有以下几个原因：

第一，包括符拉迪沃斯托克在内，远东相当一部分地区都是中国故土，大量引入中国劳工，俄罗斯担心这片区域会再度“中国化”，这也是其一直以来的心结。

而印度距离更远反而成为优势，他们干完活拿钱走人，很难在远东地区扎根，俄罗斯也会少一层顾虑。

第二，俄罗斯开发远东，原本就需要依靠中国的资金和技术，对中国的依赖程度已经很高，引进印度劳工对俄罗斯而言算是风险对冲，避免将所有鸡蛋放在一个笼子。

第三，工资也是个重要因素。

按2026年9月汇率，100人民币能够兑换约1290卢布，远东地区普通机床工人月薪约5.24万卢布，折合人民币约4000元；建筑工人约14.68万卢布，折合人民币约1.14万元；焊工16.48万卢布，折合人民币约1.28万元。

相比国内同样的工作岗位，远东地区的薪资并没有什么优势，对中国劳工吸引力有限。

不过，全城探秘觉得，俄罗斯恐怕低估了印度人的适应能力。

放眼全球，从北美到欧洲，从中东到东南亚，自然条件、文化习俗完全不同，印度人不照样落地生根了吗？

俄罗斯的深谋，很有可能并未做到远虑啊！