大家好今天为大家整理了字节跳动、伊利、京东3家大厂在成都招聘信息一起来看看吧(注:以下内容于2026年9月5日整理自各公司招聘官网或官微,如有变动请以实际为准)
字节跳动社会招聘
成都部分招聘岗位一览
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图源:字节跳动招聘(点击图片可放大)
报名方式
通过“字节跳动招聘”公众号可报名。
部分招聘岗位详情:
内容标签QA-CQC
职位描述
1、负责项目执行阶段的日常质量监控、规则答疑、申诉案例裁决等质控工作,确保项目执行尺度的一致性;针对内容治理和申诉中暴露的高频问题,分析根因并输出优化方案,推动规则迭代、SOP完善及标注质量的持续提升;2、支持新规则上线前的试标工作,评估规则可执行性、标注难度与人均产能,为项目排期和人力配置提供数据支撑;3、负责队列质量保障方案制定,了解各用工模式特点与不同内容治理策略的差异,结合项目场景及时调整质量保障方案,并支持方案落地;4、支持业务上游的标签申诉复议场景裁决工作,评估标签变更合理性,协助业务方持续提升内容标签体系的模型打标质量。
职位要求
1、本科及以上学历,1年以上数据标注/内容质量把控/质量保障相关工作经验;2、具备良好的数据分析能力,能够通过质量数据定位问题并推动改进;熟悉SQL、Excel数据透视等数据分析工具者优先;3、逻辑清晰,具备较强的规则理解能力和案例判定能力,能够在复杂边界场景下做出准确判断;4、具备较强的沟通表达能力和培训组织能力,能够跨团队沟通,高效完成规则传递与外部团队赋能;5、工作细致、责任心强,具备良好的团队协作精神。
抖音法律直播巡检专审-CQC
职位描述1、负责抖音法律类泛知识直播间的日常内容质量治理工作,按照平台规则及法律行业规范,精准识别直播间内的违规内容,维护社区生态,沉淀管控逻辑;2、建立并完善法律直播间违规内容质量识别标准及治理流程,对治理中发现的违规情况进行拆解,设计对应的机制解决问题,及时反馈给相关团队;3、梳理分析法律直播间违规内容的类型、高频出现场景等,总结规律,输出优化建议,协助提升内容合规性,保障抖音直播内容质量;4、关注抖音平台规则及相关法律法规的更新动态,跟踪行业最新动向和分析垂直政策趋势变化,发现业务创新及改进的潜在机会;5、配合团队完成其他与法律类泛知识直播内容运营相关的工作,与产品策略、内容运营等团队沟通协作,全流程推动问题解决和具体业务改进。
职位要求
1、本科及以上学历,法律相关专业优先,具备扎实的法律专业知识,对内容平台行业现状有认知,熟悉垂直方向(法律)内容供需结构,有1-3年直播内容质量把控、内容运营或法律相关工作经验者优先;2、具备较强的复杂内容识别能力和风险判断能力,对风险场景有一定沉淀和思考,对外部舆论环境和相关政策具备基础感知,能够多维度、多视角进行综合研判,具有一定的灵活度;3、具备较好的目标感及逻辑思维,对数据敏感、视角多元,深刻理解用户需求和内容调性,对相关领域的内容具备长期追踪、提炼共性问题的能力;4、工作细致、踏实、严谨,具备高度的责任心和良好的协同能力,能够高效对接合作部门,推动问题的解决;5、善于学习和独立思考,能够及时掌握平台规则及法律法规的更新内容,适应行业发展变化。
伊利社会招聘
成都部分招聘岗位一览
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图源:伊利招聘(点击图片可放大)
部分招聘岗位详情:
液奶成都伊利生产四部灯检工
职位描述1、业务职责:安全:保证员工安全作业;确保生产车间内各加工区域食品安全防护措施的有效性2、业务职责:生产计划:清楚当班生产计划;生产设备运行情况3、业务职责:成本控制:负责本工段节能降耗工作的具体落实;及时跳出不合格品,数据异常时及时反馈灌装操作员及工段长知晓4、业务职责:质量管理:生产过程中按照标准严格控制杀菌时间.瓶中心温度测量,防止产品过度加热或杀菌不彻底5、业务职责:现场:区域内设备物见本色,随时管控现场物品摆放符合标准;进入生产现场的外来人员的控制和管理
任职要求学历要求:高中及以上,专业不限,知识内容:1、公司知识:了解公司基本的政策、流程、制度,能够遵照执行2、专业知识:了解操作基本知识,能够按规范正确执行工作任务3、业务环境知识:了解工作所需遵守的职业法律法规工作年限(年):无经验:1、专业经验:严格按照标准程序要求,高质高效地完成本岗位相关工作
简历接收周期:2026-09-04~2026-09-30
液奶成都伊利生产部投料工职位描述1、业务职责:安全:遵守作业流程,保证人身安全及设备安全,无违规操作2、业务职责:成本:清楚当班生产计划;在投料间做好出料记录3、业务职责:效率:根据AM点检表每日点检,针对发现的问题及时联系维修人员处理,对于不能处理的问题及时上报或以标签的形式体现;提出改善建议4、业务职责:现场:处理区域卫生,使其达到物见本色;负责进入生产现场的外来人员的控制和管理;及时完成上级交付的其他任务
任职要求
学历要求:高中及以上;专业不限;知识内容:1、公司知识:了解公司基本的政策、流程、制度,能够遵照执行2、专业知识:了解操作基本知识,能够按规范正确执行工作任务3、业务环境知识:了解工作所需遵守的职业法律法规工作年限(年):无经验:1、专业经验:严格按照标准程序要求,高质高效地完成机器操作或人工作业
简历接收周期:2026-09-04~2026-09-30
报名方式
通过“伊利招聘”公众号可报名。
京东社会招聘
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图源:京东招聘官网(点击图片可放大)
部分招聘岗位详情:
集配站站长岗位描述:1. 制定站点经营策略,统筹收入、成本与时效目标,带领团队落实经营计划,提升站点经营结果;2. 统筹站点日常运营管理,梳理作业流程与操作标准,优化运营效率并解决问题;3. 搭建站点团队管理体系,明确分工,通过日常管理与绩效考核激发团队执行力,保持团队稳定;4. 整合并盘活可用资源,转化为实际经营成果,在稳健经营基础上探索业务拓展机会,为长远发展储备能力。
任职要求:1. 具备站点经营统筹与团队管理经验,熟悉物流末端网络运营优化与资源整合,能统筹收入、成本与时效平衡;2. 熟悉站点作业流程与操作标准制定,具备发现并解决运营实际问题、持续提升运作效率的能力;3. 拥有团队管理经验,能通过分工、日常管理与绩效考核激发团队战斗力,保持团队稳定与执行力;4. 具备良好的问题洞察与决策能力,能从复杂经营与运营表象中识别症结并推动解决;5. 有抱负、有情怀、有使命感,以站点长远发展为己任,追求经营结果持续改善;6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
公共事务岗位岗位描述:1. 对接政府部门与行业机构,建立常态化沟通机制,深化合作关系并争取政策支持;2. 牵头处理寄递安全、生产安全等突发监管事件,形成标准化应对流程并持续优化;3. 收集各级政府补贴与奖励政策,独立完成申报材料准备及全流程跟进,实现政策红利落地;4. 在重大监管政策出台前,掌握动向并协调内部部门调整策略,降低合规风险;5. 梳理政企协作经验,形成可复制操作指南并向业务团队输出,助力落实政府合规要求。
任职要求:1. 具备政府关系管理能力,能够建立并维护与邮管、公安、消防、商务等主管部门的常态化沟通机制,推动政策支持与合作落地;2. 拥有政策资源争取经验,能够系统收集各级政府的补贴与奖励政策,独立完成申报材料准备及全流程跟进,实现政策红利转化为实际收益;3. 具备突发事件应对能力,能够快速响应寄递安全、生产安全等监管事件,牵头组织资源完成处置并优化应对机制;4. 具备政企协同预判意识,在重大监管政策出台前通过日常沟通掌握动向,协调内部业务部门提前调整策略,降低合规风险;5. 在复杂政企协作中保持开放心态,具备区域政策视野和果断决策能力,敢于在关键节点推动资源突破;6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
报名方式
通过京东招聘官网报名。
(吃的本地宝)
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