紫金矿业大概缺个体制内文胆，否则不可能出现如此低级的硬伤！

近日，市值近9000亿元的矿业龙头紫金矿业发布的2026年度半年报中出现了三处笔误：一是将“人民政府”写成了“人民币政府”，二是将“某银行全称”漏掉了“银行”二字，三是将“新能源”写成了“新熊源”。后来看到企业致歉公告，感觉实在是可笑，就这么芝麻大点事，居然还上了热搜。但笑过之后，我就在想：这么大国资背景的企业，就不能从体制内挖个文胆过来？其实，无论体制内外，都需要这么一个核心角色坐镇把关，否则老是闹出笑话来情何以堪？何况是如此低级的硬伤！

为什么强调从体制内挖呢？事实上对于文字这东西，不管企业做得多大，都不可能超越同级别党委、政府两办写稿的人，因为他们都是“经过钢板抽过的”，所经手的文字材料斟字酌句，连标点符号都不会放过。否则，一旦出现紫金矿业类似笔误，那就是硬伤，等于直接打主要领导的脸面。这在体制内是绝不允许犯的错误，一旦犯了，前途恐怕也就凉凉了！

人生就是经历，我20多年来一直跟文字打交道，从媒体到机关，后来下海进入上市公司并创业，对文字理解和要求一如既往，从没放松。下面，跟大家讲些这方面的小故事，供大家参考，与大家共勉。

1.编发体制内信息做到无可挑剔。

我工作的第一站是媒体，先报纸后电视。报社对文字要求高些，但毕竟有专门校对，写错了无伤大雅，最后大概率会改过来。后来进入电视台，撰写解说词脚本，对文字要求比较放松，哪怕有错别字，只要不在电视上打字幕，播音员读正确了就行，不会伤筋动骨。

印象最深的还是到了委办服务一把手书记，最初的任务是编写报上来的工作信息。因为有过媒体经历，认为自己的文字水平还可以，很自信地觉得这事手到擒来，没想到第一天就啪啪打脸。

当年，委办领导交给我一份报上来的材料，让我编信息，我三下五去二就修改完成，自以为干得漂亮，很快就发给了领导。过了一段时间，领导把他修改的信息又给我发了过来。当我看到这篇修改过的信息时，不仅大惊失色，更是无地自容，因为这篇修改稿简直就是天衣无缝，再也无法增减哪怕一个字。从此，我就彻底服了，每天夹着尾巴做人……由此还总结出一个观点：当看到一份文字材料，自己无法再增减一个字，毫无疑问，那这个人的文字水平就比自己高！这或许也是所有文字工作者的认知。

2.文稿校对到最后一刻都不放松。

记得当年参与市委全委会报告的写作班子，由委办主任带队分工，采用总分总的模式起草报告。即主任召集大家开会，拿出报告的总体思路，后面分多个小组，每个小组完成其中一部分，最后再由主任统稿。这就是书记在全委会上所作的报告内容。

接下来日子，几个小组都关起门来紧锣密鼓地写作，那时候不怎么用电脑打字，全靠手写，草稿一遍又一遍地修改，最后费了九牛二虎之力完成自己那部分交到主任手里，以为这就大功告成！可万万没想到的是，主任统好稿后，让每个小组集中校对：一个人读稿，其他人拿着铅笔一字一句地对照，后来角色换人，循环往复，这又让我大开眼界！

最不可思议的是，材料进了印刷厂后，就在付梓前半小时，还要突击校对，包括页码校对、正反校对、对角线校对等，反正能想到的方式都来一遍。从此，让我养成了一个习惯：只要没交到领导手上的材料，哪怕在走向领导办公室的路上，都会一直默念校对，直到后来下海照样沿用………

3.下发的重大材料起码揪心三天。

那一年市委全委会胜利闭幕后，我这才长长地吸了一口气，可领导同事们看我如此放松便说了一句，“现在还没到时候，材料发下去要过三天，外界没有异议，特别是没有硬伤，才算大功告成”。这还是让我倒吸了一口凉气！

后来，我被选调到了地级市，每年起草领导在全市两会上的工作报告，提前几个月就开始准备，集中个把月闭关写作，一遍又一遍地修改校对，一篇即将在全市下发、几十页纸的报告就这样新鲜出炉了。每年两会刚闭幕，身边同事们便纷纷调侃，“现在你轻松了！”其实只有我自己知道，还要再过三天……

现在，我早已形成强迫症：不管写什么文字材料，哪怕写得再完美，都要左一遍右一遍地修改校对，从头至尾不知道要阅读多少遍。哪怕随手写出来发布在公众号上的文稿，我也是不停反复打磨，尽管没有当年的那么大压力，但习惯永远改变不了。

紫金矿业半年报属于重大材料，也反映企业的脸面，出现这些笔误，实在是不应该。或许企业真没有文胆全面把控，那就赶紧物色相关人选。否则，早晚还要出事！毕竟，文字材料是大企业与党委政府和社会各界沟通的重要方式，不可小觑。

今天就写到这里，大家别从我的文稿里找笔误，因为这些都是用手机直接打的字，并没有打草稿，也没细校对，而是随心所欲写出来的东西，主打一个边学习边娱乐的“稿得轻松”生活方式，不可与起草材料相提并论，即使打错了字、说错了话也在所难免，还请大家多包涵！