浙江
娱乐圈诞生了颠覆行业认知的逆袭记录：一个普通的在校大学生完成了二十亿票房加持的影后的蜕变；完整的蜕变过程只用了短短4个月的时间。在金鹿奖最新的获奖名单公布之后，行业的舆论和网友们纷纷开始热议起来——素人的碾压让资深演员的结果，折射出影视行业全新的发展规则。
新晋影后李思潼在读的大学是金融工程专业的学生，在学校里每天都在进行着专业课的学习。没有任何关于影视表演方面的学习经历和片场出镜履历。没有任何娱乐行业的资源、人脉储备。
在视频中看到的这种真实感，让李思潼获得了影视剧组的选拔资格，在新人直接拿下了温情电影的一番女主席位。完整的拍摄依靠的是原生的状态来完成的角色塑造。影片上映之后市场票房破二十亿。从影片播出到电影节颁奖时间跨度被压缩到了四个月。
金鹿奖把最佳女演员的奖项给了她，这个新人演员在影视圈中创造了最短封后的成长纪录。
本届的金鹿奖影后提名名单中不乏很多实力派艺人，在这些演员当中有宋佳、倪妮这样的演员在影视圈耕耘了多年的资深演员，她们的作品也相当多且演技口碑得到认可。
专业积淀深厚的老艺人们无缘奖项。没有任何演艺经验的新人都成为了最后的获奖者。在影视观众圈层中出现了大量的争议的声音。有部分网友认为新人的表现是质朴、自然的状态。生活化的方式，贴合了影片温情的叙事内核，呈现出流畅完整的人物表达。
大批观众对评奖的标准提出质疑。票房热度是新人拿奖的重要加持。在流量数据面前，行业多年打磨的专业能力失去了优势。电影节评奖体系的评判偏向也成为大众热议的话题。
传统的影视行业固化的科班选拔体系：专业院校资历、行业从业年限、圈层资源配比决定了演员在行业的地位和获奖资格；新人演员要经过长时间的配角历练，积累作品口碑才能参加重磅奖项的争夺。
当下影视市场的审美发生了彻底改变。观众对模板化、套路化的科班式表演方式产生抵触情绪；素人的烟火气和真实感提升了影视作品的代入质感；市场票房数据以及大众观影口碑是电影节评奖的重要参考依据。
金鹿奖这次评选的结果，也证明了行业的这种人才选拔标准的变化：在影视行业中，不再是看谁有资历就可以成为演员的标准；而是角色是否合适、作品是否有传播性以及被观众所接受等新的行业评价体系。普通素人也有机会进入演艺之路。
影视行业的这种人才的竞争模式进入了全新的阶段，在这个过程中，科班的专业素养不再成为演员发展中的硬性门槛，贴合角色的原生气质和打动观众作品的质感才是影视行业中选拔人才的标准；而票房热度以及大众口碑也不断左右着各种影视奖项的评选方向。多元化的行业人才格局也会不断的打破原有的圈层，产生更多的新鲜优质影视面孔。
你认可李思潼的金鹿奖影后荣誉吗，你觉得影视奖项更应该看重演员资历还是作品的表现呢？欢迎在评论区留下你的想法！
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