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乌克兰军队已经打了四年半全面战争，一些前线指挥官却还得按照8到10年前的规定填表、报数据、完成早已没有实际意义的项目。9月9日，乌军方面披露，新任总司令米哈伊洛·德拉帕蒂已经一次停掉30多项总参谋部旧命令，老训练计划、射击课程和大量形式化报表都在清理之列。消息来自乌军第14军团传播部门负责人维塔利·萨兰采夫。
他把这些文件直接称为“官僚垃圾”。有些规定已经多年只存在于纸面上，部队照样要交报告、打勾、做表格；有些体能训练理念大约十年前制定；还有一批文件不断给旧文件打补丁，最后连规则本身都越来越难理清。
更麻烦的是训练。
2016年至2020年，乌军主要按照顿巴斯反恐行动和联合部队行动时期的作战经验制定不少要求。2022年全面战争爆发以后，无人机、电子战、FPV、远程火力和小分队战术飞快变化，部队自己已经在战场上形成新的训练办法，纸面上的老标准却没有同步退出。萨兰采夫称，这次清理解决了其中一部分制度冲突。
因此，一名前线指挥官以前可能遇到一种很荒诞的情况：部队实际训练已经换了打法，报上去的材料却还要满足另一套旧标准。
现在这部分要求被停掉后，基层指挥官不必再按已经失去实际意义的指南组织活动，也不用继续填写相关报表。乌军给出的理由很直接：把时间还给实际工作。
这不是德拉帕蒂上任后突然想起来的大扫除。
他7月接替瑟尔斯基出任乌军总司令，9月2日刚公布一整套新的治军原则，其中有一句几乎就是冲着这些表格来的：“总部为部队服务，而不是部队为总部服务。”
乌军官方网站当时写得更具体：每一份报告、每一次会议和每一道总部流程，都要回答一个问题——它是否能提高部队作战和取得结果的能力；重复工作要取消，不必要的报告要减少。
五天后，德拉帕蒂又把各军种、军团和军事机关的一批高级军士叫到一起开会。
不少人直接从前线赶来。他们谈的不是口号，而是新兵到了战区以后谁负责带、军士到底能决定什么、前线经验怎样更快送回训练中心，以及军士和军官之间的权限到底怎么分。会后已经列出问题清单，并指定后续负责人。
于是9月9日这批“30多项旧命令”，就不太像一次孤立的文件清理了。
德拉帕蒂正在把自己上周写下的原则变成具体动作：减少报表，把决定权往下放，让前线形成的新办法更快进入正式训练。
这个改革偏偏发生在乌军最没有闲工夫的时候。
路透社9月8日报道，俄罗斯正在顿涅茨克方向继续向斯拉维扬斯克和克拉马托尔斯克方向施压，今秋的战斗被认为可能成为德拉帕蒂上任后的第一场大考。
文件可以一天废掉三十份，军队的习惯却不可能一天改完。
现在还没有公布这30多项命令的完整清单，也没有公布每一项具体编号和颁布年份。乌军目前确认的，是旧训练计划、射击课程、体能训练理念、修改旧规的中间文件，以及一批已经失去实际意义的报告要求。
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