9月7日下午,金山初级中学的上课铃声准时响起。经过了一周的“适应期”,青年英语教师李黉惺已经褪去了第一节课的局促。
他的目光轻轻扫过讲台下几十张稚嫩的脸庞,此刻心里盘算的不是“要把备好的知识点全部讲完”,而是如何跳出传统英语课堂“背单词、默语法”的固化模式,让孩子们真正觉得英语是一门能用来表达自我、能看见广阔世界的鲜活语言。
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授课过程中,李黉惺刻意调动起饱满的语调和丰富的肢体语言,把原本枯燥的知识点揉进一个个生活化的小互动里。幽默风趣的讲课声、学生踊跃举手的应答声交织在一起,填满了45分钟的课堂时光。正是这份藏在细节里的用心,让孩子们对英语课的印象悄悄发生了改变。
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“李老师上课的时候,表情很丰富,语调也比较有趣。”学生史译楠在课后这样分享自己的听课感受。
作为刚大学毕业的“00后”青年教师,没有多年的讲台经验积累,却要做到整节课45分钟都保持饱满的激情与活跃的课堂氛围,对李黉惺而言,是一场从“学生身份”切换到“教师身份”的硬核考验。
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最初几节课上完,他常常一下课就嗓子发哑、后背冒汗。为了把每一个互动节点卡准,他对着空教室反复试讲七八遍,把每一句引导语的语气、每一个停顿的时长都打磨到最贴合学生的节奏,这也成了他入职初期最先啃下的一块“硬骨头”。
“上课的时候一直要做表情,或者用很饱满起伏的语调去给学生们讲知识,虽然累,但只要他们有学到知识,累一点也是值得的。”李黉惺说。
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从前站在讲台下听老师讲课,只觉得整节课流畅又轻松,直到自己拿起粉笔站上讲台,他才真切读懂:每一节从容顺畅的课堂背后,是一张张被反复圈画修改的教案,是办公桌上常备的一颗颗润喉糖,这些旁人看不见的细碎付出,才是青年教师站稳讲台的基石。李黉惺深知,青年教师站稳讲台的第一步,从来不是把课本上的内容一字不差念完,而是真正站在孩子的视角思考问题,把学生“要我学”的被动状态,变成“我要学”的主动状态。
“我想深耕课堂,备出一些学生们听得懂、上得快乐的课,不只是教他们学习知识,也想让他们在课堂里学会素养、学会做人。”这是李黉惺给自己定下的新学期小目标。
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在金山初级中学,和李黉惺同批入职的青年教师还有十余位,他们初入行,却并不孤单。学校会定期组织青年教师小范围座谈,没有严肃的汇报流程,只有校领导和资深教师们推心置腹的经验分享,从备课磨课的实用技巧,到和学生相处的暖心小方法,实打实的支持让刚入职的年轻人卸下了初来乍到的忐忑。
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“我们学校一直非常注重青年教师的培养。近两年,学校打造了‘新锐教师成长营’平台,专门实施系统化的青年教师培养工程,形成了‘站稳讲台、站好讲台、打造品牌’的三阶培养体系,一步步陪着新教师完成职业成长。”学校党支部副书记张丹凤说。
今年秋季开学,我区有近300名青年教师正式站上中小学讲台。除了开学前的暑期集中培训之外,整个学年,区教育学院将通过“1+2+3”培养模式,以区教育学院、基地学校、聘任学校为三大阵地,构建起覆盖青年教师全成长周期的全链条培养体系。
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区教育学院师训部主任顾燕文说:“区级学院给青年教师搭建专业认知框架,基地学校重点引导他们打磨教学基本功,聘任学校负责把所学内容落地到日常教学实操里。这样一来,一位见习教师一整年里能在三个不同场域完成完整成长闭环,把自己听过的理论变成亲手做过的实践,再把做过的经验融入自己的专业认知里,让真正的改变长在自己身上。”
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从青涩的大学毕业生到站稳讲台的青年师者,李黉惺的成长从来不是个例。他的身后,是近300名正在金山杏坛上拔节生长的年轻身影。他们带着教育热忱而来,在学校的悉心呵护与全区完善的培养体系滋养下,把青春的光热洒进每一间教室,点亮一届又一届学生的成长旅途。
今天(9月10日)是教师节
让我们向所有躬耕讲台的教育人致敬
也祝福所有正在成长路上的青年教师
终能在日复一日的粉笔书写里
收获属于自己的教育星光
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记者:武云卿、唐屹超
编辑:潘婷
责编:俞岚婷、何小燕
审核:陈建军、戚静伟
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