北京
来源：工人日报
本报讯（记者田国垒 通讯员惠光敏 许士坤）记者近日获悉，2025年以来，山东临沂市总工会创新打造“工惠沂蒙・暖新聚力”品牌，通过六大专项行动，推进新就业形态劳动者建会入会和关爱服务工作。截至目前，全市累计发展新就业形态劳动者会员超12万人。
临沂市总工会实施“建家聚新”行动，大力推进新业态领域工会联合会建设，实现市、县两级全覆盖。开设入会直通车，深入新就业形态劳动者密集区，解读建会入会政策。优化入会渠道，推广“一键扫码入会”。
在“阵地暖新”行动中，临沂市总工会在省道沿线、高速公路出口附近和工业园区新建50个工会驿站。在物流园区、快递园区、电商产业园等区域，新建或改建提升10个共享职工之家。
在“维权安新”行动中，临沂市总工会着力构建权益保障长效机制，2025年完成工会法律援助服务案件2534件，开展普法培训12场次。深化“人社+工会”“法院+工会”裁调、诉调对接机制，建设一体化、一站式劳动争议化解平台和货车司机服务平台，提供高效便捷的维权服务。
为做好“服务惠新”行动，临沂市总工会线上线下同步开展夏送清凉活动，发放消费券6万张。加强与新业态行业工会协作，将资源向新就业形态女性劳动者倾斜，开展“职工好物消费季”、帮扶送教育和互助关爱等工作。
临沂市总工会还实施“健康护新”行动。采取定点医疗机构与移动体检车相结合的方式，为2127名新就业形态劳动者提供灵活便捷的健康体检。为新就业形态女性劳动者提供免费“两癌”筛查、心理咨询等服务。开展“蓝骑士大病救助”行动，为患病骑手及家人提供医疗费用补贴。
此外，临沂市总工会实施“技能助新”行动，搭建技能提升、学历进阶、就业助力的成长平台。依托工人文化宫等职工服务阵地，开展直播电商、家政技能等助就业的培训课程。实施“蓝骑士学历与能力提升项目”，助力网约配送员求学圆梦。
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