北京
近日，人力资源社会保障部等部门向社会发布第八批新职业，包括11个新职业、23个新工种，调整变更农产品经纪人等6个职业（工种）信息。相关通知为人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、国家统计局办公室印发的《关于发布船舶岸基管理工程技术人员等职业信息的通知》。11个新职业中，微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工被标识为绿色职业，占本批新职业总数的27.3%。微电网管理员同时被标注为数字职业。
三个岗位的工作任务
微电网管理员的定义是，使用微电网能量管理系统等，监测、预测和分析微电网电力数据，制定、执行微电网运行策略，实施并离网切换、并网和孤岛运行、黑启动，分析和评估微电网性能的人员。
其七项主要工作任务中，第一项是使用微电网能量管理、厂站侧边缘控制系统等，监控分布式电源、储能装置和用电负荷；第二项是采集、集成、分析微电网电力和气象数据，预测负荷需求；第三、四项是制定微电网并离网和孤岛运行策略，实施手动并网、离网切换和微电网黑启动；第五项为实施微电网线路定值区切换。
氢燃料电池制造工的工作链条自材料预处理开始。
第一项任务是使用搅拌、分切等设备，预处理膜、催化剂、碳纸、双极板；第二项是使用涂布、热压、激光切割、电阻率测试仪等设备，制作、测试膜电极和双极板；第三项是使用压装、紧固等设备，对膜电极、双极板、密封件等进行对位、叠装、紧固，组装氢燃料电池堆；第四项是使用测试平台等设备，测试氢燃料电池堆性能；第五项是使用机械臂、翻转台等，安装和连接氢气循环、空气供应、热管理、电控等系统，制成氢燃料电池系统；第六项是测试氢燃料电池系统性能；第七项是检查维护生产设备，发现并处理异常现象和故障；第八项为试制氢燃料电池新产品。
电解水制氢工的操作对象是整流柜、电解槽、气体干燥净化装置、压缩机和储氢罐。七项工作任务里，第一项写明“操作调节变压器、整流柜、能量管理平台、智能调控系统等，适配波动输入电源”；第三项是操作电解槽、电解液循环泵、氢气分离器等，生产原料氢；第四项是操作气体干燥、提纯等净化装置及压缩机，进行粗氢加压、除杂、提纯。
能源职业的批次脉络
2019年以来，我国已累计发布8批121个新职业。
2024年7月发布的第六批19个新职业中，储能电站运维管理员、电能质量管理员、氢基直接还原炼铁工被标识为绿色职业。储能电站运维管理员之下设置了电化学储能电站运维员、压缩空气储能电站运维员、飞轮储能电站运维员三个工种。据人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君此前在发布会上介绍，2022年版《中华人民共和国职业分类大典》中标注的绿色职业为134个。
2025年7月发布的第七批17个新职业中，电力可靠性管理员之下设置了发电可靠性统计分析工、输变电可靠性统计分析工、供电可靠性统计分析工三个工种；电力聚合运营员同时被标注为绿色职业和数字职业。
本批3个绿色职业全部落在能源领域。据人力资源社会保障部发布的信息，截至目前，我国发布的绿色职业累计142个，数字职业累计113个。
需求侧的数据
北京交通大学碳中和科技与战略研究中心主任王元丰对21世纪经济报道表示，绿色职业最紧缺的是一线实操技能型人才，电解水制氢工、氢燃料电池制造工、储能与微电网运维人员、动力电池回收人员等岗位的技能型人才缺口大。
云韬氢能相关负责人称，业内预测2030年国内氢能技能人才需求将达到25万人。
BOSS直聘平台显示，与微电网管理员能力要求相近的岗位月薪普遍在1万元至2万元之间，具备系统设计、能源管理和项目实施经验的人才薪资可达2万元至4万元。
政策侧，国家发展改革委、国家能源局印发的《新型电力系统建设“十五五”规划》在“多场景建设智能微电网”部分提出，支持智能微电网建设，与公共电网做好规划衔接和调控协同。
据人力资源社会保障部消息，下一步将加快新职业标准开发。
内容来源：网络综合编辑
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