湖南
亚太日报 丹玮
新加坡总理黄循财周二宣布，该国部长级官员的薪酬（本已位居世界前列）将从10月15日起上调；其中，总理的年薪将大幅增长64%，从220万新元（约合175万美元）升至360万新元（约合285万美元）。
新加坡向政治领导人支付高额薪酬，旨在吸引人才并遏制腐败；然而，这一问题在这个城市国家颇为敏感，毕竟当地收入处于中位数的工人在2025年的月薪仅为5775新元（约合736美元）。
黄循财在议会发表讲话时承认了这一问题的敏感性，称政治人物薪酬是一个既棘手又能引发强烈情绪的话题。
“涉及的金额远超大多数公民的收入，所以我理解为何新加坡人会密切关注此事，也理解为何许多人对此有强烈感受，”黄循财说道，并补充称他将在未来五年内把增加的薪酬部分捐给慈善机构。
但他强调，这不仅仅是薪酬的问题。“归根结底，这关乎新加坡在未来岁月里能否继续拥有推动国家前进并有效服务国民所需的优质政治领导力，”黄循财说。
相比之下，根据非营利组织PoliticalSalaries.com的数据，英国首相的年薪为23万美元，而美国总统唐纳德·特朗普的年薪为40万美元；该组织将新加坡总理列为全球薪酬最高的领导人。
数据显示，中国香港特区行政长官的年薪为71.9万美元，位居全球第二；瑞士总统以60.6万美元的年薪紧随其后。
对于新加坡的初级部长而言，其年薪将从目前的110万新元上调，根据绩效和职责不同，最高可达180万新元。
政治职务人员的薪酬调整将首先进行一次性上调（幅度最高为9%），随后的调整将基于绩效进行，而非直接一步到位涨至180万新元。黄循财表示，到本届政府任期结束时，大多数初级部长（政务部长/高级政务部长）的年薪将达到约135万新元，而表现优异者则有望“晋升更高职位”。
新加坡上一次调整部长薪资是在2012年；当时，为了平息公众对部长高薪的不满，部长们的薪资下调了36%。
议员们将于周四在国会就这一议题展开辩论。这些薪资数据在社交媒体上引发了热议：Reddit上的一些用户批评此次薪资调整“脱离民意”（tone-deaf），而另一些用户则认为，如果部长们能更好地带领国家应对充满挑战的时期，那么涨薪就是合理的。
黄循财表示，维持现状在政治上会“更容易”，但这并非“正确的做法”，因为自2012年以来，私营部门、公务员队伍、司法系统及公共部门的薪资水平都已上涨。
继2012年降薪之后，政府曾在2017年再次检讨薪资，但当时决定不采纳上调薪资的建议。原定于2023年进行的第二次检讨，因经济形势不明朗而推迟至今。
新加坡公共服务署在官网上指出，该国以收入最高的前1000名新加坡人的薪资作为部长薪资的基准，因为这些人的素质与能力“反映了新加坡实现良政善治所需人才应具备的水平”。
针对这一高收入群体基准，新加坡国立大学政治学者庄嘉颖（Chong Ja Ian）评论道：“鉴于收入差距日益扩大，这可能意味着部长们更多地与超级富豪群体产生交集，而非切身体会普通新加坡人的生活境况。”
实行高薪制旨在吸引顶尖人才并防止腐败，而事实上，贪腐案件在该国确实罕见。
在近期的一起案件中，前交通部长易华仁（S. Iswaran）于2024年因妨碍司法公正及收受价值超过30万新元的礼品而被判入狱。
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