来源:滚动播报
(来源:上观新闻)
为凝聚物业从业者力量,夯实基层物业人才队伍基础,2026 年 9 月 3 日,宝山区 2026 年物业管理行业职工职业技能竞赛暨主题交流会与颁奖典礼,在北上海物业管理实训中心顺利举行。市城乡建设和交通工会工作委员会主任穆东萍、市物业管理行业协会常务副会长周宏伟、区总工会二级调研员李中政、区住房保障和房屋管理局副局长沈静、高境镇副镇长胡立伟出席。
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本次竞赛坚持以赛促学、以赛促练,设置物业管理师以及智能楼宇管理员、电梯安全管理员、电工、水电维修工五个竞赛赛道。其中物业管理师演讲以 “项目经理的难,谁懂?—— 底部抬升,一线执行究竟卡在哪?” 为命题,来自宝山各物业企业的一线项目经理登台分享角逐物业管理师项目的前三名奖项,结合老旧小区改造、邻里矛盾调处、安全风险管控等真实工作案例,剖析基层治理实操痛点,交流破解难题的实践思考,生动展现物业人扎根社区治理 “最后一公里” 的责任与智慧。
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经过激烈比拼,复瑞物业鲍琳、宝房友宜物业张竟成、继发物业李钱兵、宝月物业张兴富、保利物业上海分公司卢勇分别斩获各竞赛项目一等奖,多名优秀选手分获二、三等奖,现场举行隆重颁奖仪式,表彰行业技能标杆。
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主题交流会环节聚焦 “底部抬升攻坚行动下的四方共治破局之路”,由居委会、业委会、物业服务企业、行业协会四方代表,围绕 “治理底、自治底、服务底、行业底” 四大维度,梳理薄弱小区治理短板,厘清各方兜底责任边界,就多方协同联动、物业服务质价相符、构建长效治理机制等议题开展深度研讨,推动四方主体从 “各自为战” 迈向 “同频共振”,为基层物业治理凝聚行业共识。
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活动现场开展宝山区物业技能服务人才库建设宣贯。人才库锚定全区物业技术资源一体化保障体系建设目标,依托物业服务联合体打造集人才储备、技术调度、专业赋能于一体的区级行业平台,推动物业治理由行政联动向技术赋能升级。人才库采用 “5+2” 岗位架构,以物业管理员、电工、水电工、楼宇智能化、电梯安全管理员五大核心岗位为主体,保安、保洁作为辅助储备力量;通过街镇推选、实训考核开展人才遴选入库,配套动态淘汰与补入机制,持续保障人才库专业含金量,为区域物业行业储备技术人才蓄水池。
供稿:宝山房管
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