前几天和一个做人事的朋友喝茶,她拍桌子说:“最近半个月,我面了27个想跳槽的年轻人,有19个一开口就说‘现在公司太烂,我要找个新的大平台’,可聊到最后才发现,他们连自己现在干的活儿里有啥核心东西都没搞懂!”
我旁边坐的是做IT的川娃子小林,他挠挠头说:“上个月我刚辞了干了两年的外包,原来想找个更好的项目,结果现在蹲家里看了100个招聘信息,越看越懵——要么要求我没接触过的新技术,要么开的工资还不如原来。”
其实不止小林,下半年职场这股“跳槽热”里,藏着好多人都踩的坑:总觉得新的才是好的,可自己手里的“旧东西”,却像个被扔在角落的宝贝,连摸都懒得摸一下。
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之前帮几个客户看职场运势的时候,倒是发现有4个生肖的人,下半年的转机根本不在新公司,就藏在那被你忽略的“旧业务重做”里——
属龙的小张,上半年在一家连锁奶茶店做运营,本来干得好好的,因为听朋友说“电商带货赚得多”,就贸然辞了职,结果拍了几条视频,没人看就算了,还把原来积累的线下渠道都丢了。后来我跟他说,你回原来的公司,把去年你参与过的“社区门店合作方案”重新改一改,别总想着做新的,把原来的老客户资源挖透就行。他抱着试试的心态回去,改了方案后,老店长给他批了10家试点店,结果不到一个月,这几家店的销量比原来涨了4成!属龙的人下半年别瞎跑,原来自己碰过的事儿,再捡起来做,机会比跑出去找新的多得多。
属虎的李姐,在一家广告公司做设计,原来总觉得自己做的都是“老掉牙的东西”,天天想转行做新媒体。结果今年春天折腾了俩月,啥动静都没有,还被原来的领导约去吃饭,说之前她做的“家电品牌线下宣传物料”,现在想升级,但新人都没她对老客户的理解深。李姐抱着“就当帮老同事个忙”的心态,把原来的物料翻出来,结合现在的审美改了改,结果客户看到后直接签了全年的合作,比她之前接的新媒体单子挣得还多。属虎的人下半年别总盯着新赛道,把你手里过的老业务打磨透,才是稳当的活路。
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属狗的小王,是做销售的,今年上半年换了三家公司,每次都觉得“这家的产品更有前途”,可每干满一个月就觉得“产品又不行了”,现在连个稳定的客户都没攒下。后来我跟他说,你回去找原来第一家公司的老客户,就说“我把咱们之前合作的方案又梳理了一遍,想问问你还有啥没满足的需求”,别总想着找新客户。他半信半疑地试了,结果有个合作了快两年的客户,直接把他介绍给了自己的三个朋友,不到两周就签了两个大单。属狗的人下半年别瞎换环境,把原来的老关系重新打理一遍,比开发新客户还靠谱。
属猪的陈哥,在一家装修公司做项目经理,原来总觉得自己干的“线下对接”没技术含量,偷偷学了半年的室内设计软件,结果证考下来了,却没公司愿意用他——人家要的是刚毕业的新人,工资低还听话。后来他把自己过去三年的装修项目台账翻出来,给每个老客户都打了电话,问“现在房子住得咋样,有没有想调整的地方”,结果有个客户刚好要给父母翻新房子,直接找他,还给他介绍了三个邻居。属猪的人下半年别盲目学新东西,把原来的老业务总结透,就是你的核心竞争力。
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其实说白了,现在好多人都陷入了“新的才是好的”误区,总觉得跳槽就能解决所有问题,却忘了自己手里已经有的东西。下半年职场风向变了,不是所有努力都要往新方向冲,把过去做过的事儿再好好捋一遍,把已经有的资源再用心维护一遍,转机说不定就在这儿等着你。
别嫌我啰嗦,真的,想跳槽前先回头看看——那些被你忽略的旧业务,说不定就是你最该抓住的机会。
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