齐齐哈尔市建华区深耕大学生实习实训筑牢人才储备“蓄水池”

来源：齐齐哈尔市委宣传部

近年来，齐齐哈尔市建华区深入贯彻人才强区战略，牢固树立人才是“第一资源”理念，聚焦大学生实习实训工作，坚持“因需设岗、专业匹配、双向选择、就近就便”原则，不断完善工作机制、拓展实训载体，推动大学生实习实训工作走深走实，取得了积极成效。

精准设岗，拓宽实践平台。坚持系统思维，统筹全区资源，协调区法院、区市场局、区发改工信科技局等机关事业单位，结合大学生所学专业、个人兴趣与岗位需求进行综合考量，实现合理分配。深化校地校企合作，先后与哈尔滨师范大学、哈尔滨体育学院等10余所高校建立联系，与8所高校签订校地合作协议。同时，联合辖区北方华安、谷实生物等企业开放车间、研发中心作为实训基地，丰富岗位供给。深入推进“归雁行动”，架起与在外家乡人才的连心桥，近年来，吸引168名在外大学生返乡开展政务实习，招引返乡人才创业项目3个，带动投资3500余万元。

多维赋能，提升实践实效。坚持增强服务意识，在丰富培训内容、拓宽培训渠道上下功夫。坚持“理论+实践”双轨培养，安排单位骨干担任带教导师“一对一”指导；组织大学生走进黑龙冰刀、蒙牛乳业等重点企业参观学习，实地感受产业发展；依托区党员干部教育培训基地开展国情区情教育，引导学生了解家乡、认同家乡；组织返乡人才恳谈会、实习实训大学生座谈会，让大学生在政务实践、基层治理等活动中锤炼品格、提升能力，切实增强对家乡建设发展的责任感、使命感和归属感。

建库储才，强化人才储备。建立并不断完善“建华区齐籍生源信息库”和“建华区大学生实习实训数据库”，动态收录2000余名在外齐籍大学生和实习实训人员信息，精准掌握专业分布、就业意向和实践需求，有针对性地推荐就业岗位，拓宽回引家乡人才渠道。成立大学生在外联合会，定期召开返乡大学生座谈会、人才恳谈会，面对面解答就业疑问、推介发展环境。选拔5名优秀实习生担任“建华宣传大使”，以亲身经历讲好建华故事，扩大人才工作影响力和吸引力。持续通过“名校优生”“政务实习”等方式，回引齐籍大专及以上学历人才3000余人。

下一步，建华区将持续关注大学生实习实训工作，不断创新活动形式、丰富实训内容，吸引更多大学生投身家乡建设，为区域高质量发展注入不竭人才动力。(何帅)