河南
从2025年起，实施弹性退休制度暂行办法开始实施，参保人员在满足条件的情况下，可以自愿提前申请退休。
但需要注意的是：最长申请时间不超过3年，但不低于原定法定退休年龄，比如咱们原定退休年龄是60岁，那么提前退休的时间就不能低于60岁。
与此同时，参保人员也可以自愿申请延后退休，最长时间也是3年，但需要与用人单位协商一致之后才可以申请。
如果咱们提前3年办理退休，那养老金肯定是会减少的，原因主要有以下4点：
1，费年限少了3年，可计算的基础养老金变少了。
2，个人账户余额少攒了3年的资金，少了3年的记账利息，可计算的个人账户养老金变少。
3，计发月数变大了，如果咱们是在60岁办理退休，计发月数是139个月，那63岁办理退休的计发月数就是117个月。
4，计发基数变小了，提前3年办理退休，当地的养老金计发基数肯定是没有3年后的高，那在这种情况下，基础养老金和过渡性养老金都会降低不少。
了解完养老金降低的原因后，咱们就可以代入数据计算了。
假设当地目前的计发基数是8000元，3年后提高到8742元，个人平均缴费指数是1，法定的退休年龄为60岁，那每月养老金能相差多少呢？
在60岁退休，缴费年限有27年，则个人账户养老金大概是647元，基础养老金是2160元，每月养老金大概能领2807元。
如果在63岁办理退休，缴费年限就达到了30年，个人账户养老金能够达到872元，基础养老金能达到2400元，合计待遇大概有3272元。
对比以上数据，提前3年办理退休，每月养老金大概少了465元，但提前3年退休可以先领10.1万元的养老金。
而这部分先领的钱，在63岁办理退休的人员需要18年才能够追平，这就说明：活的越久越晚，退休也就越划算。
所以是否提前退休，看怎么选才划算，还是得根据个人的身体条件而定。
注意：咱们在办理提前退休时，要提前告知公司单位，同时，也要查看一下咱们的职工医保缴费年限，是否达到当地规定的最低标准。
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