2026年,企退人员去世后,其家属能领多少丧葬费和抚恤金?
最近有位粉丝朋友留言咨询说,在2026年,假设企退人员去世之后,其家属能领多少丧葬费和抚恤金呢?
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对于企业单位退休人员来说,如果不幸去世,确实是有一次性遗属待遇,包含丧葬费和抚恤金。
可能有不少人认为,这笔一次性遗属待遇,会使固定的几千甚至是几万。
其实各地并不是统一的标准,能够发放的金额,是和退休人员的缴费年限,领取养老金的时长相关的。
根据人社部发〔2021〕18号《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》来说,遗属待遇包含丧葬补助金和抚恤金。
其中丧葬补助金,是和本省上一年城镇居民月人均可支配收入有关的,发放两倍。
而抚恤金,也是本省上一年城镇居民月人均可支配收入,再乘以抚恤金的发放月数。
而对于发放月数的计算就比较复杂了,最低9个月,最高24个月。
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缴费15年,基础发放9个月,缴费超过15年,每多缴一年,增加一个月,缴费30年及以上,最高发放24个月。
而退休之后,每领一年的养老金,抚恤金的发放月数就减少一个月,最低保底9个月。
咱们简单举个例子,假设某地的上年度城镇居民可支配收入为4000元,退休人员累计缴费26年,退休后领了8年的养老金,2026年不幸去世。
那么先算抚恤金的最高月数,缴费26年,最高发放月数就为20个月。
而又领取了8年的养老金,则发放月数再减去8年,就为12个月。
那么抚恤金的发放金额就有4000*12=48000元,丧葬补助金的发放金额为4000*2=8000元。
则合计一次性的遗属待遇就有48000+8000=56000元。
如果缴费30年的话,领了16年的养老金,那抚恤金的月数计算为8个月,低于9个月,那么直接按9个月计算。
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则发放的标准就为36,000元,再加上丧葬补助金,合计发放44,000元。
所以对于丧葬补助金和抚恤金的发放标准,它的计发基数是和本省上年城镇居民月人均可支配收入有关的。
各地的标准不一样,所以发放的金额也是不一样的。
并且这个月人均可支配收入,每年是会上涨的,所以发放的金额也会跟着涨。
就比如2026年,有部分地区在调整缴费基数的同时,也确定了城镇居民月人均可支配收入的标准。
总的来说,企退人员去世后,丧葬费和抚恤金,并没有统一的固定金额。
是和缴费年限,领取养老金的时长,以及退休地相关的,大家可以查询本省上年度城镇居民月人均可支配收入,代入公式估算。
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