北京
9月中旬，不少地区陆续迎来了2026年退休人员养老金计发基数的下发。
这里截止到目前，内蒙古，上海，贵州等地已经在7月份8月份陆续公布了2026年本地区退休人员养老金计发基数，虽然结合今年实际，始终没有迎来2026年退休人员养老金调整以及调整补发工作，不过2026年养老金是否调整并不影响部分2026年退休人员的养老金重算补发，因为退休人员在退休待遇核算的过程中需要按照退休当年计发基数核算退休待遇，如果未按照退休当年计发基数核算待遇退休人员，都应当迎来养老金的重算补发。
所以这里可以看出，养老金调整补发和养老金重算补发是有所区别的，首先对象不同，养老金调整补发针对于的在上一年度办理完成退休手续相关退休人员，以今年是2026年为例，如果养老金调整补发那么对象是针对于2026年上一年度，也就是2025年12月31日之前办理完成退休手续相关退休人员。而养老金重算补发，则是针对于2026年退休人员，在退休待遇的核算中应当按照2026年退休所在地计发基数核算退休待遇，不过由于计发基数自身的局限性，滞后性，截止到目前不少地区仍然没有下发2026年当地计发基数，所以为了保障退休人员正常办理退休手续会按照去年计发基数先行估算，等到实际计发基数下发后针对于差额部分再进行养老金的二次核算，以及重算补发。
所以截止到目前内蒙古，上海，贵州等地退休人员由于已经下发了2026年计发基数，在9月份开始上述地区退休人员应当按照实际计发基数核算退休待遇，并不存在养老金重算补发，不过在此之前如果1-7月份或者1-8月份上述地区退休人员有望即将迎来养老金的重算补发，所以2026年部分退休人员有望养老金多发并非养老金调整，而是由于计发基数的变化下，养老金进行二次核算所以进行的养老金重算补发。
那么哪些退休人员有望养老金提前发放？
在9月25号迎来了三天中秋假期，参考连云港人社局公开文件，依据《关于印发江苏省企业职工基本养老保险经办管理服务规程的通知》（苏人社发〔2022〕163号）第五十四条，养老金通常按月发放，如遇周六、周日、法定节假日，则提前至节前最后一个工作日发放。
所以如果退休人员所在地区养老金发放时间在9月25号左右，有望在9月25号之前最后一个工作日，也就是9月24号之前提前领取到9月份的养老金。
同时结合今年十一假期，从10月1号到7号放假，所以涉及到在此期间月初发放退休待遇的相关退休人员有望提前在9月份或许能够领取到10月份的养老金。
不过这里由于不同地区之间养老金待遇发放时间节点不同，各地区实际情况不同，所以还需要结合实际具体分析，比如辽宁省通常在20号左右发放退休待遇，那么在此期间无论是9月25号中秋节，或者是10月假期节点都没有赶上相关的待遇发放，或并不会养老金提前发放。不过如果在1号左右月初发放养老金待遇地区的退休人员，有望在9月末迎来10月份退休金，所以还需要结合自身实际分析。不过这里虽然部分退休人员，养老金能够在节前提前发放是好事，不过退休人员仍然要做好资金的合理规划，因为这只是养老金提前发放，并非多发，或者重复发放。
在职人员也有好消息！
同时除了退休人员以外，在职职工部分提取9月份开始提高了本地最低工资标准。比如广东是9月1号开始提高本地最低工资标准，三类职工中均提升至2000元以上，云南同样9月开始提升最低工资标准，三档分别为2270,2120,1970元，随着在职职工最低工资标准提升有望按月领取最低工资待遇的基础性岗位人员提高工资水平，提升生活水平以及质量，体现出对于低收入群体的关怀逐步提升。
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