北京
“牢骚讲出来，气就顺了一半；问题亮出来，事就解决了一半。”厦门市思明区盈翠里小区居民谢阿姨的一句话，道出了“和言悦理”项目的温度。
据了解，该项目2025年获评省级志愿服务项目大赛金奖，是党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点在盈翠社区的生动实践。2026年，思明区以此为核心扩展试点格局，升级“纵向贯通、横向融合，上下联动、协同高效”的区街居三级联动机制，以嘉莲街道盈翠社区辐射带动长青、莲花北、莲兴3个邻近社区，形成“1+3”片区组团，推动试点经验连片孵化、抱团提质。
在思明区的试点探索中，“智囊团”是融合试点工作的制胜法宝。作为这一模式的核心支撑，区级层面不仅印发了《2026年党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作方案》，还配套设计《融合试点工作指南》，建立“定期走访调研+月度进展复盘”机制，形成“部署—推进—督导—提升”的完整闭环，为融合试点工作的稳步推进筑牢坚实根基。
集美大学教授在思明区“创享空间”开展志愿服务队伍管理主题培训
同时，思明区组建了一支由高校专家、市区社会工作领军人才、高级社会工作师组成的导师队伍，下沉一线与试点社区一一结对，从项目设计到矛盾调解全程陪练，并联合厦门大学社会与人类学院、集美大学海洋文化与法律学院共建社会工作专业实习实践基地，开展“理论+实务”专业培训，已覆盖社区工作者上千人次。
厦门大学高校教授及高级社会工作师督导片区组团试点工作
在区级层面的统筹引领下，嘉莲街道“1+3”组团有了更清晰的落脚。街道成立由党工委书记任组长的试点工作领导小组，各社区组建党委书记牵头、持证社区工作者全程跟进的工作专班，上下联动、步调统一。组织框架搭好了，队伍的能力提升便紧跟着提上日程。依托“嘉木成林”社区学苑，把邻里矛盾调解、志愿队伍孵化等课题纳入培训，在片区内开展案例互通、业务互学、现场互访，为试点社区蓄力赋能。
盈翠社区将迭代完善的《片区治理工作手册》连同矛盾化解、志愿培育等操作指南在片区内全面共享，并针对项目实施、队伍培育等工作，每周安排项目核心成员驻点试点社区现场答疑指导；试点社区则定期组织骨干到盈翠社区跟班实训，在亲子赋能、邻里调解的真实场景里沉浸式观摩取经。通过双向互动，把盈翠的成熟经验带入其他三个社区。
莲兴社区爱兴治汇志愿者举办“代际趣味游园会”活动
各社区立足自身实际，因地制宜打造特色服务。长青社区将盈翠“好好说话”理念延伸至亲子沟通，以志愿积分吸纳激励家教、心理专业人才组建“青邻志愿服务队”，构建“专业攻坚—互助陪伴—日常守望”体系，有效提升家庭复原力；莲花北社区借“议事协商”激活邻里力量，孵化“‘莲三姐’志愿服务队”，发挥地缘人缘优势，巧用“同理心倾听”技巧，将广场舞噪音、空调滴水等纠纷化解于萌芽；莲兴社区侧重“代际融合”，元宵“爱兴治汇”活动中，盈翠传授的“代际沟通小组工作法”派上用场，老年志愿者手把手教孩子搓汤圆，既让孩子学会倾听，也让老人乐享天伦。
从盈翠的一粒种子，到嘉莲的“1+3”组团，这场党建引领“专业社工+志愿服务”的融合探索，正在向思明的更多角落延伸。以党建为红绳，串起专业社工的“针”与志愿者的“线”，“思明样本”为城市社区治理提供了可借鉴、可推广的鲜活经验。(文/图 思社萱 思小嘉)
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
