3500万印度侨民祸害全球？西方多国集体封堵，中国也要高度警惕

过去几年，一个现象变得非常明显：越来越多国家开始修改规则，收缩签证发放量。其中，印度移民群体成为讨论重点。

目前全球约有3542万印度侨民，这个巨大的海外人口，一边给印度汇回大量资金，一边也给接收国带来治理压力。

从2025年起，加拿大、英国、美国、澳大利亚相继出台新规，降低签证通道开放度。这并非针对单一群体，而是全球移民治理面临的现实改变。

聊到跨国人口流动，第一步得先确认这个群体的基本盘，通常需要通过统计数据来了解他们的分布。

印度官方记录显示，其海外侨民总数已超过3500万。这个数字在过去几年里还在增加，每年新增出国人数在250万左右。

这些离开印度的人，去向非常集中。

大部分人选择了北美、欧洲和大洋洲的发达国家，也有相当一部分前往中东地区从事基础建设工作。

联合国的公开数据显示，在2024年，印度接收了超过1370亿美元的跨境汇款，这个数额在全球排在第一位。

这笔庞大的资金不仅支撑了其国内家庭的日常开销，也成为当地外汇储备的重要来源。

在去往欧美国家的群体中，人员构成主要分为两类。

第一类是科技行业的从业者和具备专业技能的人士。

比如在美国硅谷的众多科技公司里，就有大量持有合法工作签证的印度裔工程师，他们从事具体的软件开发和项目管理工作。第二类则是数量庞大的留学生群体。

但是，实际情况在最近几年出现了一些变化。许多人申请留学签证，并不完全是为了去学校上课。

在申请出国的流程中，出现了一套专门提供虚假材料的商业流程。

当这种模式的参与者数量达到几十万时，接收国的社会管理系统就开始面临压力。住房需求大量增加，导致特定街区租金上涨，公共设施也因为使用人数增加变得拥挤。

确定了管理系统面临的压力，各个国家就开始针对性地修改规则。通常，各国政府会根据当地的住房数据、就业数据和签证违规记录来选定具体的限制措施。

加拿大是最早开始调整政策的国家之一。2023年到2024年，加拿大审查发现接近14000份大学录取通知书是伪造的。

为了堵住漏洞，加拿大政府直接停止了针对部分国家的“学生直入计划”。该计划原为加快签证审批而设，现被彻底取消。

同时，加拿大将留学生必须提供的资金证明额度从1万加元翻倍到了20635加元，并设定了两年内发放留学签证的最高限额。

澳大利亚的调整方式是修改审查标准。以前澳大利亚使用的是“真实临时入境者”测试，主要考察申请人是否有在毕业后离开的意愿。

2024年，澳大利亚废除该测试，换成了“真实学生”考核标准。新标准要求申请人必须证明自己真的要读书，并提高了申请签证的英语考试分数线。

此外，澳大利亚政府宣布2025年招收国际学生的总数不能超过27万人。

英国把重点放在了随行人员的管理上。

以往去英国读研究生的人，可以为配偶和孩子申请陪读签证，这些家属在英国期间可以使用当地的免费医疗系统和公立学校。

因为人数增加过快，英国修改了规则，宣布除了攻读博士等少数高级别研究型课程的人员外，其他留学生不能再为家属办理陪读手续。

毕业之后转换长期居留身份的审核也变得更加严格。

美国的规则修改主要集中在工作签证程序上。

美国的H-1B专业技术人员工作签证每年通过随机抽签分配名额。

前几年，部分外包公司为了提高员工中签率，利用系统漏洞让多家不同的公司为同一个申请人提交申请，导致真正的用人企业招不到人

同时美国提高了申请费用，将名额向高薪酬岗位倾斜。

面对多个国家在人员流动管理上遇到的情况，中国在相关的入境政策制定和日常管理中，也需要提前做好应对方案。

目前，在中国境内持有长期居留许可的印度籍人员大约有8.5万到9万人，其中留学生数量大约在2.4万人左右，主要集中在部分高校的医学类和工程类专业。

然整体数量与欧美国家相比并不算大，但具体的防范机制必须建立并严格执行。

首先是建立跨部门的信息核查系统。前面提到过，部分国家早期为了吸引留学生，对申请材料审查比较简单。

中国在处理留学签证和工作居留申请时，必须强制核查资金证明的来源，并通过相关机构对申请人提交的过往学历进行直接的背景比对。

这样可以从初始环节，阻断利用虚假材料换取入境资格的行为。

其次是加强人员入境之后的日常状态登记。

留学生进入中国后，管理部门需要与接收学校保持数据同步。

如果发现申请人出现出勤率极低、长时间不参加课程学习的情况，或者发现存在借助学生身份在校外全职工作的情况，必须按照规定立刻启动签证注销程序并要求其限期离境。

签证的用途必须与实际行为完全一致，任何违反规定的行为都应该受到相应的处罚并记录在案。

另外，在人员引进的方向上，需要继续保持对专业人员的开放。

国际间对科研人员和企业技术人员的竞争一直存在。

中国的出入境管理规则可以为具备高水平专业技能的海外人员提供便利的居留条件，但必须对中低端劳动力市场的外籍人员进入保持严格的控制。

对于任何一个国家来说，保持正常的国际交流和实施严格的内部管理必须同时进行。我们需要接纳真实的学习需求，但同时也要防范身份造假和违规滞留。

未来全球跨国人员流动的数量依然庞大，制定清晰的规则并执行严格的审查程序，才是应对人口流动新趋势的有效方式。