2026贵州中小学秋假放假时间→

根据贵州省教育厅等十一部门印发的《关于在全省中小学实施春秋假制度的指导意见》文件明确，全省中小学秋假原则上为3天，指导时间为11月中旬，并非中秋、国庆前后，不存在与中秋国庆假期叠加形成13天长假的安排。

2026年贵州秋假放假时间

实施范围：春秋假制度重点在义务教育阶段实施。幼儿园和高中阶段学校可参照执行。

放假安排：秋假一般安排在每年11月中旬，时长原则上3天。春秋假应与法定节假日、双休日等相衔接。

具体内容如下

省教育厅等十一部门关于在

全省中小学实施春秋假制度的指导意见

各市（州）教育局、发展改革局、人力资源社会保障局、交通运输局、文化旅游局、市场监管局、体育局、总工会、团委、妇联、科协：

为进一步优化中小学假期安排，调整学生学习节奏，推动学生走出校园，参与社会实践，提升综合素养，现就在全省中小学实施春秋假制度提出如下指导意见。

一、总体安排

（一）实施范围。春秋假制度重点在义务教育阶段实施。幼儿园和高中阶段学校可参照执行。

（二）放假安排。春假一般安排在每年清明节前后，秋假一般安排在每年11月中旬，时长原则上各3天。春秋假应与法定节假日、双休日等相衔接。2025—2026学年度实施春假的地方，可相应推迟暑假放假时间。

二、基本要求

（一）强化市级统筹。尊重区域差异，兼顾学段差异，考虑各地实情，发挥市级在中小学春秋假制度实施中的统筹和主导作用，因地制宜制定本区域的实施方案。

（二）合理安排时间。在不影响学校正常教育教学任务完成的前提下，统筹优化教学安排，合理设置春秋假时间。春秋假占用的教学时间，按照“放多少天、补多少天”的原则，学期末足额补回，确保全年放假总天数和教学时间总量不变。

（三）注重协同联动。学校、家庭、社会横向协同，省、市、县、校纵向联动，有关职能部门积极参与支持，突出实践育人导向，共同制定和落实配套政策措施，确保春秋假有序、稳妥实施。

三、保障措施

（一）严格落实带薪休假制度。各级人力资源社会保障部门、工会组织等要以中小学春秋假制度为切入点，积极引导、支持和鼓励用人单位采取弹性休假、错峰休假等人性化举措，将职工带薪休假、疗休养安排等与中小学春秋假相衔接；在春秋假期间，所在单位要加强统筹，按照应准尽准原则，优先安排有未成年子女的职工调休补休，促进家庭团聚与亲子陪伴。

（二）加强优质服务供给。各地要指导博物馆、图书馆、体育馆、科技馆等公益场所，在春秋假期间面向中小学生及家庭免费开放；各级文化旅游、教育等部门和科协组织要用好我省红色文化、阳明文化、民族文化、屯堡文化等独特资源，发挥好各级各类爱国主义教育基地、研学实践基地和科普基地的作用，推出公益性研学线路，提供丰富、有质量的校外实践课程资源，打造行走的课堂；各级体育部门要增加优质运动项目和特色体育服务供给，引导中小学生积极参加体育运动；各级交通部门要做好春秋假期间交通保障，严格执行学生票价优惠政策，强化客运出行安全保障。

（三）加强公益托管服务。针对部分随迁子女、留守儿童、困境儿童、残疾儿童等特殊群体，各级工青妇组织要充分发挥文化宫、青少年活动中心、妇女儿童活动中心、儿童之家等机构职能，组织举办各类文体活动，为有需求的家庭提供免费的公益性托管服务。学校要积极整合资源，探索采取教师轮流值守等有效方式，为确有特殊困难的家庭提供兜底性的看护服务，确保学生安全度假。

（四）切实规范办学行为。各地各校不得因调整安排春秋假而增加课程、课时，严禁通过占用周末或增加课时等方式补回春秋假时间。春秋假期间应由学生及家庭自由支配安排，原则上不布置书面家庭作业。严禁学校在春秋假期间以任何形式违规补课。

（五）依法规范市场秩序。各级文化旅游、市场监管、教育、体育等部门要依法依规规范旅游市场、校外培训机构、研学旅游基地、研学实践教育基地等的经营行为，严肃查处无证经营等违法违规行为，强化“监管护苗”；要加强市场秩序监督检查，依法严厉打击虚假广告、不正当竞争、价格欺诈等扰乱市场秩序的违法违规行为。

（六）稳妥有序推进实施。各市（州）教育局要切实履行主体责任，加强研究论证，结合实际牵头科学制定实施方案，明确放假日期、天数、对象、范围和保障措施等内容，经本级人民政府同意，提前向社会公布后实施。要做好政策宣传解读和学生安全教育，及时回应社会关切。要加强工作指导，及时总结经验，完善政策举措，确保春秋假制度平稳落地。

来源：贵州省教育厅、爽爽贵阳通