2026年在日本工作就职,工资待遇水平如何?根据日本厚生劳动省最新发布的《令和8年度地区最低工资金额答复情况》,蔚蓝留学带大家一起看看日本最低工资上涨多少?都道府县排名、修订背景与施行时间。
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●全国加权平均:1177 日元(较上年度 1121 日元上涨 56 日元)
●所有地区时薪突破1085日元:最高为东京都(1280 日元),最低为宫崎县(1085 日元)
●差距缩小:涨幅第一名是佐贺县(+65 日元)。通过地方地区加薪,地区间收入差距正在缩小
●期望时薪最新数据:求人BOX平台检索到的求职期望时薪达到 1346 日元,刷新历史最高纪录
●施行时间:自 2026 年 10 月 1 日起陆续生效
在 2026 年(令和 8 年度)各地区最低工资标准修订中,日本全部都道府县均上调了时薪,所有地区时薪标准达到 1085 日元及以上。
最高标准为东京都 1280 日元(较上年度 1226 日元上涨 54 日元),其次是神奈川县 1279 日元、大阪府 1231 日元。本次修订后最低标准为宫崎县 1085 日元。最高与最低之间的差额为 195 日元,相比去年的 203 日元(东京 1226 日元、最低地区 1023 日元)进一步收窄,地区收入差距的改善持续推进。
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日本最低工资近十年来持续快速上调,全国加权平均在过去 10 年间(2016 年:823 日元)累计上涨 354 日元。
2020 年受新冠疫情扩散影响,仅上调 1 日元。但随后受物价高涨、春季劳资谈判大幅加薪的带动,2023 年上调 43 日元(1004 日元)、2024 年上调 51 日元(1055 日元)、2025 年上调 66 日元(1121 日元),本年度上调 56 日元(1177 日元),持续大幅上调。
日本政府目标:2030 年代前期实现全国平均 1500 日元。日本政府力争最晚在 2030 年代前期达成全国平均时薪 1500 日元,预计最低工资后续还会持续上调。
从全球标准来看,日本最低工资水平仍然偏低。据经合组织 OECD 数据,截至 2025 年,日本最低工资仅为工资中位数的 46.4%。对比法国(62.5%)、英国(61.9%)等国家,依旧处于较低水平。
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