扎根基层沃土 淬炼青春担当
文/蒲婧荣
基层作为政策落地的“最后一公里”,是年轻干部砥砺意志、增长才干的重要练兵场。脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。身处任务繁杂的基层一线,年轻干部若要推动各项工作落细、落实、见质见效,仅凭干事热情远远不足,更需端正工作心态、明晰履职方向、锤炼综合能力,在基层实践中经受摔打历练,在为民服务中实现个人价值。
做好基层工作,首要在于沉下一线体察民情,破除“悬浮式”履职状态。部分年轻干部初赴基层岗位,理论知识储备较为充分,但缺乏一线实践历练,习惯于依托书面材料、工作汇报研判情况,依赖线上渠道掌握民情,与基层真实情况存在脱节。基层矛盾潜藏于乡野院落,群众诉求蕴含于日常交谈。年轻干部应当主动深入农户家中、产业阵地、矛盾调解现场。待人不摆架子,说话不打官腔,放下身段倾听群众心声,既虚心接纳群众的肯定评价,也理性对待群众的意见诉求,将群众急难愁盼问题记录在册、牢记于心。坚持从群众实际需求出发谋划工作,杜绝主观臆断,推动各项决策部署贴合基层现实,防范纸上谈兵式工作倾向。
做好基层工作,核心在于锤炼履职本领,化解“本领恐慌”现实难题。基层事务千头万绪,产业发展、矛盾调处、政策执行、民生保障等工作相互交织,诸多现实问题并无标准化处置方案。年轻干部不能局限于完成程序性、流程化工作任务,应当坚持干中学、学中干。面对惠农扶持、产业奖补、纠纷化解等业务,深研政策条文,把握文件精神实质,做到政策解读精准、处置事务稳妥;遇到复杂疑难事项不回避、不推诿,虚心向深耕基层的老同志求教,汲取群众工作方式方法与实践智慧。完成各项工作后及时复盘研判,总结经验成效,梳理短板不足,将处置矛盾、推进项目的实践经历转化为业务能力,逐步破除遇事慌乱的困境,努力成为业务领域的行家里手。
做好基层工作,关键在于恪守务实导向,纠治重痕轻绩的形式主义倾向。基层工作成效如何,最终评判标准在于群众满意度,而非台账完备程度、书面材料厚薄。当前部分基层工作仍存在重留痕、轻实绩现象,大量人力物力消耗在填表报数、整理档案等环节,一定程度上挤占了为民办实事的工作精力。年轻干部要牢固树立正确政绩观,辩证看待显绩与潜绩。对于看得见、可感知的民生实事要加快推进落实,对于打基础、利长远的基础性工作,也要甘于潜心耕耘。工作推进不搞花拳绣腿,不做表面文章,执行政策严守标准,解决问题务求实效。对具备处置条件的群众诉求立行立办,对短期内难以化解的事项做好跟踪处置与解释说明,坚持逐项攻坚、步步推进,做实做细各类民生小事,以实实在在的工作成效替代纸面化的工作成果。
做好基层工作,根本在于常怀敬畏之心,压实履职责任、严守纪律规矩。基层干部直面广大群众,一言一行代表公职人员队伍形象。一方面要强化担当意识,面对基层错综复杂的矛盾纠纷,坚决杜绝避重就轻、矛盾上交的消极做法,敢于攻坚克难,切实扛起岗位职责;另一方面要筑牢纪律防线。在项目实施、奖补申报等具体业务中,时刻保持清醒认知,严格依规依纪秉公办事,杜绝侥幸心理。同时树立理性成长观念,基层历练没有捷径可走,力戒浮躁功利心态,摒弃短期求显绩的错误想法,正确看待得失进退,甘于吃苦奉献,安于平凡岗位,在常态化的基层事务当中沉淀自我、积累力量。
青春答卷,当书写于基层广袤大地。新时代基层年轻干部,既是政策落地的执行者,也是群众利益的服务者。做到脚下有泥土、心中有群众、手上有本领、肩上有担当,摒除浮躁心态,坚持实干为先,主动扎根一线,将个人理想追求融入地方发展大局,把青春汗水挥洒于为民服务岗位,方能不负组织培养与群众期盼,在基层磨砺中成长为敢扛重任、可堪大用的骨干力量。(作者单位:九龙县三岩龙乡人民政府)
来源:中国日报网
责编:柏洁豪
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