承诺“免考包过”，教育培训合同被判无效

新京报讯（记者张静姝）近日，北京市大兴区人民法院召开“教育培训合同纠纷案件典型案例”新闻通报会，聚焦教育培训领域预付式消费乱象，面向社会发布调研数据、案件特点与司法裁判典型案例。在一起案例中，交钱不考试就能拿证，机构还承诺安排“挂靠兼职”赚外快？这种看似“省心”的一条龙服务，实则踩了法律红线。法院最终认定某教育培训公司以“免考、包取证、挂靠兼职”为噱头与学员签订的合同，违反国家专业技能培训政策，扰乱资格证管理秩序，损害社会公共利益，依法判决合同无效，机构需全额退还服务费。

甲某与某教育培训公司签订合同，约定：甲某自愿请某教育培训公司办理某证书相关事宜，甲某缴纳对应课程服务费用，某教育培训公司为甲某安排培训和考试。另一教育培训公司承诺缴费后可取得证书，并提供证书兼职服务。合同签订后，甲某并未参加考试，某教育培训公司直接为其代办了证书，但未安排兼职，甲某认为某教育培训公司未依约提供服务，主张退费。

法院认为，双方约定违反我国专业技能培训政策，扰乱了正常的资格证管理秩序，损害社会公共利益，双方之间的约定应认定为无效。无效的民事行为自始没有法律约束力，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。

法官表示，本案是以“免考、包取证、挂靠兼职”为噱头的教育培训合同被认定整体无效的典型案件。各类职业资格、从业证书考试均有国家统一规范报考、考核流程，培训机构宣称免考拿证、证书挂靠兼职的经营模式违背相关政策，损害社会公共利益，因此签订的合同不受法律保护。教育培训机构应提供合规课程辅导、备考教学服务。消费者需要相关培训时，务必了解正规流程，切勿轻信机构“免考拿证”等宣传。

编辑 刘倩 校对 李立军