来源:市场资讯
(来源:潮阳发布)
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山海相隔,协作相连。为深入推进东西部劳务协作,打通劳动力供需双向通道,拓宽群众就业增收渠道,破解企业用工难题, 9月21日,潮阳区人社局与四川省古蔺县人社局开展劳务协作对接交流座谈会。会上,双方围绕产业用工、劳动力转移输送、就业服务保障、劳动者权益维护等方面深入交流研讨、交换意见,现场签署《劳务合作协议书》,共同架起劳务输出与劳务输入的互通桥梁,实现劳务输出与产业用工优势互补,携手打造互利共赢的就业民生新格局。
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优势互补,找准两地协作契合点。就业是民生之本,人力是发展之基。当前我区实体经济蹄疾步稳,产业能级持续跃升,市场主体不断发展壮大,辖区企业对通用型、技能型劳动力需求旺盛,亟需外部劳动力资源为产业发展蓄势赋能。而古蔺县作为劳务输出大县,城乡富余劳动力资源充沛,目前已有八万多名古蔺籍乡亲在汕打拼,不少人员扎根潮阳就业生活,两地人缘相亲、劳务往来基础深厚。两地资源禀赋互补、现实需求高度契合,此次协议落地,精准打通“古蔺劳动力外出务工、潮阳区企业引才纳贤”双向闭环,真正实现务工群众稳增收、地方产业强发展的双向受益。
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多维发力,构建全链条劳务协作体系。按照劳务合作协议约定,两地将建立常态化联系会商机制,通过实地互访、视频会议、线上沟通等多种形式,定期研判就业形势,跟踪掌握古蔺籍在潮阳务工人员工作生活情况,做实做细就业跟踪服务,同时依托古蔺县驻潮阳地区农民工服务维权工作站,合力解决务工过程中遇到的各类困难问题,共同筑牢权益保障防线,让务工群众务工有岗位、维权有渠道、生活有保障。
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久久为功,推动协作落地见实效。此次劳务协作协议有效期3年,标志着潮阳区与古蔺县劳务合作正式迈入规范化、长效化发展阶段。下一步,潮阳区人社局将持续深化与古蔺县人社部门的协同联动,用心用情做好外来务工人员服务保障,让古蔺籍来潮务工人员安心就业、舒心生活、放心发展,以跨区域劳务协作实现输出地群众增收、输入地产业提效的互利双赢,共同打造东西部劳务协作示范样板。
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整理、编辑:潮阳发布
素材来源:区人力资源社会保障局
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