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- ISO9001-2026版9-16日正式发布！ISO9001-2026体系培训交流群已建立，免费公开课即将开课！有兴趣的查看文末入群听课方式！
- ISO 9001:2026 是 ISO 质量管理体系标准第 6 版，替代现行 ISO 9001:2015，2026 年 9 月16日正式发布，本次属于中度修订，不是颠覆性改版，仍然沿用高层结构（HLS），已经持有 2015 版证书的企业不会面临巨大改造压力，证书转换过渡期预计为 3 年。
- 一、标准定位ISO9001 是全球通用的质量管理体系认证标准，适用于所有类型、规模、行业的组织。核心目的：
- 持续稳定提供满足顾客要求、法律法规要求的产品和服务；
- 通过体系持续改进，提升顾客满意度；
- 在新版中进一步兼顾伦理、气候、数字化、供应链等现代商业风险。
- 二、核心框架（条款 4~10，保持和 2015 版一致结构）4 组织环境：新增气候变化评估要求，纳入内外部环境识别；识别相关方需求5 领导作用：最大亮点，正式增加质量文化、伦理行为要求，强化最高管理者责任，质量目标与组织战略对齐6 策划风险和机遇分开表述，不再合并；强化体系变更管理；纳入气候相关风险评估（承接 2024 年修订单）7 支持：资源、能力、意识、沟通、成文信息；增加知识管理、数字化相关指引8 运行：产品和服务的策划、外包 / 供应链、生产交付、不合格输出控制；顾客反馈覆盖社交媒体投诉渠道9 绩效评价：监视测量、内部审核、管理评审10 改进：不合格、纠正措施、持续改进
- 三、相比 ISO9001:2015 的主要变化
- 质量文化 + 伦理行为正式写入标准（5.1）
- 最高管理者必须推动全员质量文化，建立组织道德行为准则，防范不诚信、舞弊等影响质量的行为，不再只是倡导性内容。
- 气候变化纳入质量管理体系（4.1/4.2）
- 组织需要评估气候变化对产品、服务、供应链、基础设施带来的风险与机会，把气候因素作为组织环境的一部分识别评估。
- 风险与机遇拆分管理（6.1）
- 2015 版是风险和机遇合并；新版将二者分开，要求分别识别、策划应对措施，不仅要防风险，还要主动抓住改进机遇。
- 强化体系变更管理
- 对质量管理体系本身的变更，要求充分策划、评估变更带来的风险，保障变更后体系依然能达成预期结果。
- 附件 A 大幅扩充
- 附录 A 是理解条款的指南，内容显著增加，帮助企业、审核员统一对标准条款的解读，减少审核争议。
- 顾客反馈范围拓宽
- 明确包含社交媒体等线上渠道的顾客投诉与反馈；鼓励数字化、AI 等新技术用于质量管理（属于指引，非强制）。
- 四、认证转换时间
- 标准正式发布后，预计 3 年转换期，在此过渡期内，ISO9001:2015 证书依然有效；过渡期结束后，所有证书必须转为 ISO9001:2026 版本，旧版证书失效。
- 五、适合哪些组织制造、工程、服务业、IT、医疗、贸易、科研等各类组织，无论大小。认证可以用于客户招标、供应链准入、内部管理提升。
- 六、一句话总结ISO9001:2026 依然是以顾客满意为核心的质量管理体系，在原有 2015 版风险思维基础上，新增质量文化、伦理、气候变化要求，更加贴合 ESG、数字化、供应链复杂的现代商业环境，但整体框架不变，企业升级难度不大
- 一、课程名称：ISO9001-2026质量体系标准解读
- 二、培训讲师：体系老何
- 三、培训时间：每周三 20：00至21：30
- 四、培训费用
- 五、培训报名：添加微信ou8883，发送9001-2026报名入群；
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