北京
来源：市场资讯
（来源：兰花集团）
今年以来，集团纪委第八片区纪检协作组深入对标新时代国有企业纪检监察工作部署要求，立足片区各单位生产经营、提质增效、党风廉政建设工作实际，锚定制度建设这一关键，抓实制度学习教育，狠抓制度落地执行，纵深推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，为片区单位转型升级、合规经营、高质量发展织密纪律防线、夯实制度根基。
狠抓学习
锤炼依规履职过硬本领
协作组紧紧围绕监督执纪、作风建设核心任务，坚持学思用贯通、知信行相统一，不断健全完善片区协同监督体系。常态化组织学习党纪国法、国资国企监管条例以及集团纪检监察各项制度，组织纪检工作人员逐条研析制度条文，厘清履职权限边界，梳理制度执行堵点与监督薄弱环节。聚焦安全生产责任制落实、招投标物资采购、公务接待违规吃喝等重点领域和关键岗位，扎实开展廉洁风险排查，梳理查摆制度漏洞与执行短板，形成专项调研报告，坚持以学促干、以学促改，持续提升纪检队伍精准监督、规范执纪的专业化能力。
严抓落实
构建系统协同监督格局
协作组严格遵循监督工作全流程规范化标准，严格落实监督检查、线索处置、谈话函询、整改落实、追责问责全链条工作规范，压紧压实“三重一大”决策监督、廉洁风险防控、作风建设督查等各项制度要求，推动集团纪检监察制度体系与片区单位经营管理、内控合规体系深度融合，把廉洁从业要求、刚性监督举措嵌入企业治理全流程各环节。始终坚持问题导向，依托专项监督、专题调研，对排查发现的制度执行偏差、内部管理疏漏分类施策处置，做到即知即改、立行立改，对长期性、复杂性问题闭环督办、持续整改，逐步形成靠制度管权、靠流程管事、靠规矩管人的良好监督格局。
强抓监督
涵养风清气正政治生态
制度的生命力在于执行。协作组始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，健全完善制度执行监督机制，将制度执行成效纳入日常监督、专项监督、谈话函询重点内容。紧盯重点部门、关键岗位、核心人员，着力纠治制度执行打折扣、履职尽责宽松软等突出问题，对制度落实不力、履职不到位的部门及相关人员及时约谈提醒，督促限期整改到位。同时强化执纪问责，对漠视制度纪律、逾越纪律红线的行为依规依纪严肃处置，坚决维护制度严肃性与权威性。
下一步，集团纪委第八片区纪检协作组将以纪检监察工作“三化”建设为契机，持续完善协作组组内工作机制和片区单位制度体系，深化制度学习宣贯，强化制度刚性约束，补齐工作短板、夯实工作弱项，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，以高质量纪检监察工作为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。
供 稿：第八片区纪检协作组 酒郭锋
校 对 : 王 琦
审 核 : 杨泽煜
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