江苏
9月23日，“千社万岗 职启新程”2026年江苏社会组织助力高校毕业生就业专项行动启动仪式暨扬州专场招聘会在扬州大学举行。260家社会组织及会员企业携6200余个优质岗位参会，现场吸引万余名毕业生进场。
万余学子进场，企业提前“掐尖”
本次扬州专场招聘会参会企业阵容雄厚、类型多元。本次招聘会，江苏省证券业协会、江苏省银行业协会、扬州市青商会等260家社会组织及会员企业携6200余个优质岗位参会。其中既有世界500强、中国500强，还有上市公司等，提供的岗位涵盖教育、农业、财务、机械、科技、医疗、文化、社会服务等多个领域，行业分布广、适配性强，为高校毕业生提供了丰富的就业选择。
招聘会现场人头攒动、供需两旺。一个个展位前，00后求职者驻足询问、投递简历，企业招聘方求贤若渴、耐心解答。据统计，现场吸引万余名毕业生进场咨询、投递简历。
距毕业还有一年多，土木专业的孙同学就早早赶来了解行情。面对需随项目驻场、多地出差的岗位，他心态务实：“先就业，再择业。”项目制岗位工作地点不固定、要四处奔波的辛苦，他已做好心理准备。
像孙同学这样主动提前接触企业摸清行情的求职者不在少数。扬州大学广陵学院社会工作专业的丁正强就是其中之一，他不一会儿就投出4份简历。看好老龄化背景下为老服务的广阔前景，他并不急于求高薪，更看重先沉淀经验再谋提升。“能提前上手实习一段时间，校园到职场就能更好地过渡。”
“企业发展提速，带来了不少人才需求。”江苏欧力特能源科技有限公司招聘专员杨女士说，此次带来储能系统工程师、电气集成工程师、国际贸易、法务等多个优质岗位，计划招聘16人，部分岗位年薪达15万元。不一会儿，她就收到20多份简历。“我们着眼长远布局，提前锁定潜力人才，储备坚实的人才梯队。”扬州卓越船舶科技有限公司招聘负责人高俊同样主动出击，意在提前锁定优秀应届生。尽管多数学生要等明年才能入职，企业仍早早布局，看重青年人才的发展潜力，愿意投入大量成本培养新人。“船舶行业重技术积累，从业者经验越丰富价值越高；我们更看好本地人才的稳定性，希望发掘潜力苗子，为企业长远发展积蓄技术力量。”高俊说。
专项行动将持续开展到12月中旬
一边是急需岗位的毕业生，一边是求贤若渴的企业，把二者精准牵到一起的，正是社会组织。
当天，省民政厅党组成员、副厅长张燕出席启动仪式并致辞。她表示，社会组织是链接政府、市场与高校的桥梁纽带，在吸纳就业、提升青年就业质效方面作用突出。
现代快报记者了解到，此次专项行动自9月中旬至12月中旬在全省开展，将通过岗位扩容、平台提效、服务升级三大举措，广泛收集就业需求、精准提供就业服务，聚力打造全链条、全周期、全方位的社会组织助力高校毕业生就业服务体系，确保圆满完成年内万个以上优质岗位目标。
为扩大岗位供需对接覆盖面，行动期间将充分依托国家大学生就业服务平台、“就在江苏”“江苏24365大学生就业服务平台”等线上端口，搭建线上线下融合、全天候全覆盖的对接体系。启动仪式当天，同步在南京开展直播荐岗活动，邀请省互联网协会、省互联网行业联合会及阿里巴巴集团等20家优质会员企业线上发布岗位。
下一步，全省各级民政部门将持续凝聚部门合力、深化校社联动，扎实推进专项行动走深走实，广泛引导动员全省社会组织立足行业优势、链接各方资源、挖掘就业潜力，面向高校毕业生精准开发就业岗位、见习岗位，不断擦亮“苏社有为稳就业”服务品牌，助力高校毕业生更加充分更高质量就业，为全省经济社会高质量发展筑牢人才支撑。
现代快报/现代+记者 徐苏宁 文/摄
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