江苏
近日有网友晒图
直指南通一家企业的薪资严重不合理
从曝光的招工告示来看
招聘组装普工，薪资分两种结算模式
日结18元/时，月结19元/时
正常班次早8点到晚8点
扣除吃饭休息，记薪时长10小时
但告示里特意写明
入职后需配合加班
加班的下班时间要到晚上11点左右
换算下来
早上8点进厂，夜里11点才能下班
在岗时长足足16小时
如果再算上上下班通勤往返时间
一天的时间所剩无几
如此记薪方式和工作时长
也让不少网友发表了自己的看法
有网友一眼看出问题
南通市区一类地区
非全日制最低小时工资标准25元/小时
该厂招工的时薪明显偏低
远超劳动法规定的工时上限
本质上就是拿劳动者身体健康换取产量
而且就算按照
早8点至晚11点的工作时长
记薪13个小时，19元/时的薪资
一个月不休息30天，总共是7410元工资
（此处没有计算加班工资）
这笔账怎么算都让人心酸
但也有部分网友觉得
工厂普工的收入本就高度依赖加班
标准工时下基本工资微薄
想要多赚钱，就要多付出劳动
这属于个人选择
觉得不合适可以不去应聘
没必要过多吐槽
对于这件事，你怎么看？
有没有遇到类似超长工时的招工岗位？
欢迎在评论区聊聊你的看法~
来源：网络
编辑：牛奶
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