秦岭北麓,黑河之畔,周至大地生机盎然。从深山到集镇,从乡村到园区,从靠天吃饭到技能增收,从外出务工到就地就业,周至县广大务工群众的生活正悄然蝶变。
近年来,陕西省周至县紧盯农村劳动力、脱贫人口、易地搬迁群众、灵活就业人员、返乡创业人员等重点群体,统筹城乡、整合资源、全域发力,创新打造“搭建平台+就业驿站+技能培训+公岗兜底+专车输送”五位一体就业服务格局,通过全覆盖摸排、精准化对接、全链条服务、闭环式落实,让广大群众实现稳岗就业、创业增收、安心生活。在周至这片热土上,无论是易地搬迁群众,还是土生土长的农村劳动力;无论是灵活就业人员,还是返乡务工群体,都在用双手创造幸福,用奋斗书写希望。
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周至县就业服务中心开展直播带岗招聘活动。
架好“供需对接桥”
让就业服务精准更暖心、保障更贴心
今年2月12日,周至县“春风行动”招聘会现场人头攒动,100余家企业带来万余个就业岗位,现场就与960余人达成就业意向。集贤镇村民邓建飞拿着招工简章,满脸笑意:“前几年还愁过完年去哪打工,如今招聘会开到了家门口。刚和本地一家企业谈妥,年后就能上班啦!”
从县城主会场的人声鼎沸,到乡村年集的烟火气;从线下的实体摊位,到线上的直播窗口。2026年春节期间,周至县将就业服务精准延伸至每一个角落,让新春的暖意化作求职的希望。周至县就业服务中心职介科科长付君诚介绍,“周至就业”直播带岗栏目已实现常态化开播,成为群众指尖的“就业超市”,开播以来累计吸引超10万人次在线选岗。“我们欣喜地看到,大家足不出户就能安心择业。”他表示,“但我们同样珍惜线下的‘烟火气’——在热闹的乡村年集上,招聘摊位就摆在春联摊位旁,乡亲们置办年货的间隙,顺路就能咨询岗位、现场洽谈。这种接地气的交流方式,格外温暖实在。”在他看来,每一次精准对接,都是一次用心服务。
针对搬出大山的搬迁群众,周至县更是为其提供贴心的上门服务。板房子镇齐心村村民刘敏雀,三年前刚搬迁至马召镇安富园社区的时候,还在为生计发愁。当地人社部门工作人员主动上门走访,结合她的年龄与家庭情况,精准将其推荐到枣林纸花厂就业,月收入3000元;刘敏雀的丈夫也在人社部门引导下,将就业需求录入本地零工信息库,实现了就近打零工的心愿,月均增收4000元。“从前在山里想都不敢想,多亏人社局精准推荐,我们有了稳定收入,日子也越过越有奔头。”刘敏雀的话语里,都是对新生活的满足。
刘敏雀一家的安居乐业,正是周至县用心用情帮扶搬迁群众的一个生动缩影。
政府搭台、企业发力,周至县积极联动各类重点企业、深挖优质岗位资源,用心当好信息“搬运工”、供需“匹配师”,打通从“村头”到“厂门口”的就业服务“最后一公里”。每一份岗位背后,都是一个家庭的柴米油盐;每一次精准匹配,都是一份实打实的民生温度。周至县努力把就业桥梁架得更稳、铺得更宽,让想干事的农民有活干、让需用工的企业有人用,以服务“精准指数”提升群众“幸福指数”。
建强“零工小驿站”
让灵活就业有岗更有盼、增收更有劲
“以前蹲在路边等活,风吹日晒,心里没底。如今走进驿站,渴了有水喝,累了能歇脚,手机还能免费充电。”这不仅是务工群众朱海峰的切身感受,更是周至县灵活就业人员的共同体会。
今年1月,周至零工驿站正式揭牌投用,并同步在全县各镇(街道)、重点社区设立服务站点,形成覆盖全域的零工服务网络,重点关注苗木花卉、猕猴桃种植等特色产业的用工需求,同时收集家政服务、养老护理、便民维修、物流配送等用工密集行业的岗位信息,为各类灵活就业群体提供便捷的就业服务。
“我们驿站采用‘政府主导+第三方专业运营+线上线下融合’模式,内设服务窗口、洽谈区、便民休息区。”零工驿站业务负责人张利平介绍,“站里不仅提供岗位对接、技能培训、政策咨询等服务,还免费提供饮水、充电、休息这些暖心保障,就是想让灵活就业人员‘有处可去、有活可干、有钱可赚’。”据了解,配合零工驿站同步上线的“周至零工”微信小程序,更是让灵活就业变得便捷高效——求职者动动手指就能在线发布需求、浏览岗位;用工方点点手机就能快速招到急需的零工,真正实现了“岗位找人、数据匹配,人找岗位、一键直达”。
从县城驿站到镇街站点,从线下服务到线上匹配,周至县正在用一张覆盖城乡的零工服务网,托举起灵活就业人员的生计与期盼。每一个走进驿站的背影,都能在这里找到一份踏实;每一个奔波在路上的零工,都能在这里感受到这座城市的温度。让灵活就业不再“零散”,让每一名劳动者都能凭借双手实现稳定增收——这正是周至县就业服务最温暖的注脚。
守好“公益兜底线”
让困难群众有依靠更暖心、日子更安稳
清晨,在周至县的村庄里,总能见到一群忙碌的身影。他们认真清扫村道、细心管护绿植,虽然从事着平凡的劳动,却干得格外用心。整洁的村容、熟悉的乡邻,让他们在劳动中收获踏实与归属感,从曾经的“被帮扶者”,渐渐成为乡村环境的“守护者”、公共事务的“建设者”。村里人见了面,会喊一声“早啊”;村里开会的时候,也会听听他们的意见,让他们在熟悉的乡土上真正找到了自己的位置。心里有了底,日子就有了劲头。
这份踏实与归属感,源于周至县公益性岗位的精准兜底。针对难以外出、无法离乡的困难群体,周至县人社部门逐户摸排、一人一策精准帮扶,采取公益性岗位兜底与居家就业相结合的方式,让群众不出村就能稳定增收,做到弱有所扶、难有所帮、困有所助,持续实现零就业家庭动态清零。
就业帮扶的路上,一个都不能掉队。周至县充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难”的作用,建立起“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的动态管理机制,以稳定就业筑牢民生保障,让困难群众在服务乡村、奉献家乡中站稳脚跟、安心生活,稳稳托起千家万户的幸福底线。
练好“技能金刚钻”
让务工群众技精更有底、追梦更有力
授人以鱼不如授人以渔。只有让群众掌握一技之长,才能实现稳定就业、长远增收。
于是,周至县开展技能培训的思路变了——不再是大水漫灌。苗木花卉怎么修剪,猕猴桃如何嫁接,家政服务有哪些门道……农村劳动力技能培训开始围着市场需求转、跟着群众意愿走。同时,订单式、定向式的培训,让每一个想学的人,都能学到用得上的本事。
更深层的变化,来自江苏省太仓市与周至县东西部协作的持续拓展。技能培训正在从“短期项目帮扶”向“长期能力建设”延伸——创新推出“双元制”模式,把课堂搬进车间、把实训放在企业;学员也是学徒,结业即能上岗。这不仅填补了人才培育的关键一环,更让协作从“产业共建”走向“人才共育”,让帮扶长出“造血”的根系。
如今,越来越多的群众通过技能培训实现蜕变。一批批“周至园艺师”在修剪嫁接中锤炼技艺,把口碑立在了田间地头;一个个参训学员凭一技之长走出周至,在江苏企业的车间里站稳脚跟。从凭力气谋生到靠技术立身,他们用双手改写了自己的生活——有人靠手艺撑起一个家,有人凭本领成了村里的能人,还有人被外地请去传经送宝。技能,正在让更多的人活得更有底气。有技能在身,就业不再难,增收有保障,家庭更安稳。
畅通“点对点专车”
让就业务工路宽更顺畅、心安业更安
今年2月24日(正月初八),82名务工人员搭乘“春风行动”点对点专列G1922次列车赴苏州、太仓等地就业。车厢内配备随车工作人员,提供物资保障,讲解就业政策、劳动维权知识;到达目的地后,专人对接企业帮助办理入职,实现了“出发—途中—抵达”全程护航,让群众带着家乡的温暖奔赴增收岗位。
“以前返岗抢票换乘,折腾一整天;现在政府直接送到厂门口,免费坐车、有人护送,安全又省心。”务工群众的一句句称赞,是对周至就业服务最真实的认可。
而对于更多选择在家门口就业的群众,周至县把服务做到了离群众更近的地方。针对县域内用工体量最大的龙头企业——西安比亚迪汽车零部件有限公司的用工需求,人社部门不仅通过“百日千万专项招聘”“纳凉夜市招聘”等活动精准送岗,还组织村民走进厂区实地参观,用真实体验带动身边人就业。同时,开通直达比亚迪厂区的“送工专车”,让群众从家门口上车,一站式完成面试、体检和入职手续。
近年来,周至县持续将就业服务延伸至基层一线,在春节前后、农闲时节等关键节点精准摸排需求,连续多年深入镇村开展专场招聘,贴心开通“点对点”务工专车与专列,无论是发往省外的长途班次,还是直达县内集贤产业园的短途送工,均实现群众从家门口到厂门口的全程直达,真正做到“出家门、上车门、进厂门”的一站式服务,让群众务工更稳、更近、更有保障。
秦岭无言,见证着周至务工群众从困顿走向富足的奋斗历程;黑河奔流,诉说着周至就业帮扶暖民心、惠民生的动人故事。此心安处是吾乡,业就之时即故里。在周至这片充满希望的热土上,广大务工群众的幸福生活,正在续写新的篇章,乡村振兴的宏伟蓝图,也正一步步变为触手可及的实景。
(供稿单位:陕西省西安市周至县人力资源和社会保障局)
来 源:《中国乡村振兴》杂志2026年第18期
总监制:姚卜成
监 制:韩世雄
编 辑:张琼文
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