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9月19日下午,我院MBA/MEM/MPAcc/MTT职场护航计划·启航@求职面试通关辅导——无领导小组面试模拟演练与辅导在五山校区12号楼217举行。本次活动特邀我院MBA校外导师、资深面试专家骆仁童老师担任主讲嘉宾。
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本次讲座以“全真模拟、实战提能、精准破局”为核心,聚焦无领导小组面试最新考核趋势,打造沉浸式高压面试实训场景。骆仁童老师结合近年职场面试考核变化,设计创新型“混合型考核”案例题目,题型贴合行业真实招聘标准,不仅深度考查学子的专业素养、案例研判与逻辑分析能力,更严格考验团队协作、时间把控、临场应变等综合软实力,全方位复刻真实职场面试的高压氛围与考核重点。现场共开展2轮实战演练,围绕该案例进行小组讨论,观摩学生积极参与点评交流。部分非全日制研究生结合人力资源从业经验,从招聘视角给出实操建议,为参训学生提供了宝贵的“实战锦囊”。
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模拟演练结束后,骆仁童老师针对同学们的现场表现进行全方位复盘点评,精准指出参训学生在逻辑表达、团队定位、发言节奏、观点输出等方面的优势与不足。他还结合2026年无领导小组面试最新考情,重点解读长材料两难困境、图文问题归纳排序两类典型新题型,梳理了不同题型的破题逻辑与应答框架,引导同学们建立“梳理题干-确立标准-分析问题-组织表达”的系统化思考路径。
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活动最后,同学们就对答技巧、矛盾化解以及面试中遇到的困惑等问题与骆仁童老师展开交流。无领导小组面试本质是对候选人综合职业素养的全面考察,需要将专业知识与管理思维深度融合,他建议同学们在备考过程中,不仅要打磨案例分析的专业深度,更要注重管理思维、临场应变与团队协同能力的沉淀,这些能力无法仅通过理论学习掌握,必须依靠反复的实战演练来打磨,跳出“背模板”的备考误区,多开展团队式模拟练习,在实践中优化结构化表达与协作技巧。
本次无领导小组面试全真模拟活动,通过“实战演练+精准点评+技巧传授”的模式,为同学们搭建了一个高质量的求职能力提升平台。未来,我院“职场护航计划”系列活动将陆续推出简历精修、结构化面试、职场礼仪、求职答疑等多元化辅导活动,全方位完善就业服务体系,助力学子夯实职场能力、明晰求职方向,从容应对职场挑战,顺利斩获心仪offer。
(图:辛欣,文:杨阳)
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