公开招聘15人！徐州市贾汪区某公交公司招聘公告

徐州市贾汪区某公交公司

招聘公告

徐州市贾汪区某公交公司因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

招聘岗位及人数

本次共计面向社会公开招聘工作人员15名，具体招聘岗位及条件见附件《岗位计划表》。

报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（六）岗位所需的其他条件。

招聘岗位计划表中的“45周岁及以下”为“1981年9月27日以后出生（含当日）”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作经历要求，截止时间为2026年9月27日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（七）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律规定不得参加报名或聘用的其他情形人员。

招聘程序

本次招聘程序为：网络报名与资格审查、面试、资格复审、心理测试、体检和考察、公示与聘用。

（一）网络报名和资格审查

1．报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为网上报名服务平台（http://ahexam.cn）。公示、报名时间为2026年9月27日17:30至10月3日12:00，逾期不再补报。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2．报名所需材料

（1）通用材料：本人有效二代身份证、户口本、无违法犯罪记录证明。

（2）文职岗位专属材料（总经理助理、安全专员、市场运维专员）：学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、其他证明材料。

（3）驾驶员岗位专属材料：A1/A3有效驾驶证。

3．报名注意事项

（1）报考人员须严格按照岗位要求和网上提示，如实、准确填报个人信息。

（2）报名全程使用本人有效二代居民身份证，报名、审核、面试、体检、聘用全程身份证信息须保持一致，不得更换。

4．报考人员报名后，2026年10月3日12:00前可随时登录网上报名服务平台查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2026年10月3日12:00前可以改报其他岗位。

(二)面试

1.面试采用半结构化面试形式，面试满分按100分计算（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。

2.设定面试最低分数线60分，未达到最低分数线的应聘者，不予进入体检和考察环节。

3.实际参加面试人员小于或等于岗位招聘计划数的，应聘者面试成绩须同时达到60分和当天所在考场实际参加面试人员的面试成绩平均分，方可进入体检与考察环节。

面试时间：2026年10月4日，上午8：30

面试地点：贾汪区超越大道53号贾汪城旅集团12楼

（三）资格复审

面试结束后，对拟进入体检环节人员开展资格复审工作，严格核查报考人员报名信息真实性、准确性，严格对照岗位招录条件逐项核验。

1．复审材料：应聘者须提供本人二代有效身份证、户口本、学历证书（总经理助理、安全专员、市场运维岗位必备）、岗位对应资格证书、驾驶证件（驾驶员岗位必备）、无违法犯罪记录证明等材料原件及复印件；需要复核学历人员需同步提供《教育部学历证书电子注册备案表》。所有材料缺一不可，现场核验，不予补办。

2．复审要求：应聘者网上报名信息与现场复审材料须完全一致，信息不符、材料造假、资质不符者，一律取消招录资格。

（四）心理健康测试

报考公交驾驶员资格复审合格人员，需进行心理健康测试，测试结果异常人员不进入体检考察环节。

（五）体检与考察

1．体检

（1）体检在二级及以上医院进行；体检的时间、地点另行通知。体检费用自理。

（2）体检工作按照国家和江苏省等有关规定执行，其中公交车驾驶员需完成城市公交车驾驶人专项入职体检，符合公安部《机动车驾驶证申领和使用规定》A3准驾身体条件。

2．考察

对体检合格人员开展全面考察工作，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。凡存在违法犯罪记录、失信失德、不符合岗位聘用条件的人员，一律取消拟录用资格。

（六）公示

对心理健康测试、体检、考察均合格的拟聘用人员，在“贾汪城旅集团”微信公众号及报名网站公示5天。

1.公示期间及期满后应聘者主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，并在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

2.对心理健康测试、体检、考察、公示等环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察造成岗位空缺的，在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

（七）聘用与待遇

1．聘用方式

公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃，取消聘用资格。

本次招聘用工形式为劳务派遣，聘用人员与第三方机构签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。本次招聘岗位试用期为1个月，试用期满考核合格的，正式定岗履职；考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，根据公司岗位需求及个人日常工作表现，综合评定是否续聘。所有入职人员须严格服从公司岗位分配、日常调度及各项管理制度。

2．相关待遇

1.根据各岗位工作职责不同，具体薪资面议。

2.社会保障：所有岗位入职统一缴纳五项社会保险，保障齐全。

3.其他福利：节日福利、同时享受定期员工体检、岗位技能培训、团队团建等配套福利，岗位稳定、发展氛围良好

其他说明

（一）资格审查贯穿招聘全过程，报考人员须对提交材料的真实性负责，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

（二）报考人员须持续关注“贾汪城旅微信公众号”及网上报名服务平台，查看招聘程序各环节相关通知或公告，凡因不及时查看造成的后果个人自负。

（三）报考人员在招聘过程中所留联系电话应准确并保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

（四）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（五）建立备选人才库。对参加本次招聘并完成面试的所有人员进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照总成绩从高分到低分依次择优补充，有效期自首批拟聘用人员公示结束之日起计算，为期一年。

（六）本次招聘全程公开透明，不收取任何报名费、培训费等相关费用，敬请应聘者谨防诈骗。

（七）咨询电话

咨询电话：

网上报名系统：19051662399

岗位咨询：15996973898

（咨询时间：9：00——12：00、13：30——17：00）

徐州市贾汪区某公交公司

2026年9月27日