北京
下岗后一直未缴费，为何也能领到这么多？
茹先生能领到42万元的根本原因是其30多年国企工龄依法视同缴费年限，早已满足“累计缴费满15年”的法定条件，达到退休年龄后即有权按月领取养老金，42万元是11年未领取养老金的累计补发。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”但关键在于，茹先生作为国企老职工，其1995年养老保险制度改革前的连续工龄，依法应被视同缴费年限。依据相关政策性规定及司法实践，在养老保险制度建立前，国有企业、事业单位职工的连续工龄，视同已经缴纳养老保险费的年限。这一制度设计的目的，正是为了保障制度转轨时期老职工的权益，使其不会因制度变革而丧失养老保障。而茹先生30多年的工龄中，绝大部分属于制度改革前的“视同缴费年限”，依法计入累计缴费年限，因此早已满足“累计缴费满15年”的法定条件。
而为何能一次性领取42万元？主要是茹先生的情况属于达到法定退休年龄后，因个人误解未及时办理退休手续，导致养老金待遇未及时申领。其养老金账户中的42万元，是自其达到法定退休年龄（60周岁）起至实际领取时（71岁）共计11年间，本应按月发放但未领取的养老金累计总额。
如果一直缴费能领到多少？
根据现行养老金计发办法，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，遵循“多缴多得、长缴多得”原则。基础养老金 =（退休时上年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%，个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（60岁退休为139个月）。
假设持续缴费，视同缴费年限 + 实际缴费年限（假设下岗后继续以灵活就业身份缴费至退休）肯定比现在多，而且个人账户储存额将大幅增加，也会直接提高个人账户养老金部分。而且基础养老金计算中，缴费年限每增加1年，基础养老金计发比例提高1%。故若茹先生下岗后持续缴费至60岁退休，毫无疑问其月养老金肯定会比现在多，至于具体会多多少，关键看其缴纳的基数和缴费年限，暂时无法评估出来一个具体的数额。但是现在茹先生也挺好了，3700元一个月在新闻当地常德其实也够生活和养老了。
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