辽宁
一直以来，都是家长想着让孩子好好学习，将来不要被学校和社会嫌弃。风水轮流转，轮到家长不好好学习，学生被嫌弃了。
而且，这波看似“歧视”的筛选，竟意外的收获了大量好评。那到底是怎么回事呢？我们一起来看看！
“你学历太低又没工作，孩子我们不收！”托管班特殊要求引争议
事情发生在一个托管班，托管班招生的硬性条件，不是学生的年纪和成绩，而是家长的。班里要求妈妈学历为大专或以上，并且是职业女性。
这条件，如果出现在学校，不管是公办还是私立，都会有人闹翻天。但出现在托管班，却意外的收获好评。
托管班说白了，就是接孩子放学。准备晚饭，看着学生写作业。属于帮助没时间，或者没精力的家长，照顾孩子的。
筛选家长学历和工作，为的就是一句话：能沟通。学历高，能顺利工作的家长，沟通起来往往比较顺畅，不会闹事。
通常这样的班级，一个班里没有多少学生。但是学生的吃喝拉撒写作业，过程却十分繁琐。班里老师数量有限，如果把精力都用在对付宝妈的挑剔和沟通上，那对学生，自然就没力气了。
有过相关经验的老师都表示，这个方法其实很好。不是歧视，而是为了所有老师，和班级其他学生的课后品质做保证。
很多平民太子妈，公主妈都十分难沟通。觉得只要花钱了，学生送来了，所有老师就都要围着他们家孩子转，十分累人。
不仅是老师，就连不少家长都表示，遇见过很多不可理喻的家长，觉得全世界只有他的孩子是孩子，其他的孩子，都是陪衬。
家校沟通成本正在成为教育服务的隐形门槛
这次网友的集体叫好，也给平民太子爷式的家长，敲响一个警钟。这类家长有一个共性，缴纳基础费用，却想要享受VIP的服务。
教育责任外包的情况下，还要对专业人士，指手画脚。学生稍微磕碰一下，就鸡飞狗跳，拼命挤占其他家长的公共资源。
当然，这种筛选肯定存在误伤的可能。毕竟学历职业和素质，并不能直接挂钩。但托管班没办法直接筛选家长的人品和沟通能力。
就只能从这种方向下手，设置一个软门槛来降低内耗。看起来是托管班的无奈之举，实际上是这个社会，已经开始“筛选”难沟通的家长了。
公办和私立学校，不是不想筛选，而是不能筛选。在校老师遇见这样的家长，也会想办法能躲多远，就躲多远。
所以这些家长，看似为学生争取到了好处。实际上是透支了学生未来的资源和人际关系。我们真正该反思的，不是托管班为什么设门槛，而是为什么“好沟通”成了一种稀缺品质。
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