齐齐哈尔市建华区：育强乡土人才赋能乡村振兴

来源：齐齐哈尔市委宣传部

齐齐哈尔市建华区将乡土人才队伍建设作为全面推进乡村振兴的关键抓手，紧扣“引育用留”全链条系统发力，激活“土专家”“田秀才”“乡创客”等本土人才潜能，推动各类人才扎根黑土地、奋战基层一线，为近郊乡村振兴注入了源源不断的内生动力。

聚焦培优赋能，筑牢乡土人才成长根基

抓实“头雁”领航培育，筛选种养、农产品配送领域优质经营主体，培育产业创业带头人，依托家庭农场、配送企业释放“一户带一片”的示范增收效应；同步储备村党组织书记后备人选18名，吸引在外能人回乡参与村级事务。推进全域实用技能提升，依托市乡村振兴人才学院开设无人机操作、家政、焊工等实用培训，联动市区农业专家下沉开展棚室种植现场培训10余次，组织村党组织书记赴省外先进村镇研学，汲取集体经济运营、产业发展先进经验。深化赛训协同育人，以农业创新创业赛事以赛促练，柔性引进高校专家10余人搭建实训合作平台，补齐本土人才技术运营短板，推动人才队伍从“零散生长”迈向“梯队发展”。

深化产才融合，淬炼乡村实用复合型人才

打造“人才+特色产业”融合载体，发挥近郊区位优势，将曙光村西红柿亲子农场、卜奎云岸文旅等项目转化为人才实践平台，吸纳本土种养、文旅服务人才参与运营，培育出一批既懂种植又懂文旅运营的复合型人才。依托产业平台培育致富带头人，光明村本土能人通过短视频直播推介农特产品，线上销售额突破百万元，带动30余名村民增收；省、市级标准化种植示范合作社相继成立，形成能人牵头、群众广泛参与的发展格局。开辟基层治理实战岗位淬炼青年骨干，动态储备村级后备人才37名，落实“三访三谈”帮带机制，安排后备人才、选调生担任村书记助理，在庭院整治、项目推进等一线历练中增长才干，将人才优势转化为治理效能。

厚植乡情纽带，激活归雁返乡创业内生动力

打好“乡情牌”，抓住中秋、国庆人员集中返乡节点，举办“建引归雁筑梦家乡”座谈会，宣讲家乡产业规划与创业扶持政策；包村干部常态化走访对接外出务工经商人员、退役军人，以发展机遇感召人才返乡。强化政策精准供给，建立返乡人才诉求常态化摸排机制，梳理返乡人才创业需求，靶向推送产业补贴、金融信贷帮扶等政策，同步配套政策解读、申报指导、帮办代办等全流程服务，切实打通政策落地“最后一公里”。搭建交流展示桥梁，通过主题宣讲、青年座谈等活动凝聚人才合力，累计开展活动10余场，覆盖乡土人才100余人次，切实增强人才归属感与干事创业热情。(何帅)