河南
西藏2026年养老金计发基数上涨 1.5%，重算后，每月能差 100 元吗？
9 月 14 日西藏公布 2025 全口径社平工资 11954 元，同时作为 2026 社保缴费及养老金计发基数，较上年度 11777 元上涨 177 元，涨幅1.5%。
今年 1 月之后退休、按旧基数预发养老金的人员，将会进行待遇重算补发。
很多人好奇：重算之后每月差额能不能达到 100 元？
养老金重算，只调整受计发基数影响的部分：基础养老金、过渡性养老金、高原补贴养老金。
差额大小因人而异：缴费年限越长、平均缴费指数越高、带有视同缴费年限，每月差额才会更高；缴费短、档次低、无视同年限，差额就很小。
在无视同缴费年限条件下，几组静态测算：
1、缴费 25 年，指数 0.6：基础养老金 + 高原补贴合计每月差额 51.33 元
2、缴费 25 年，指数 1：合计每月差额 70.8 元
3、缴费 35 年，指数 1：每月差额约 89 元
4、缴费 40 年，指数 1：每月差额约 97 元
可以看到，指数 0.6、1，哪怕缴满 40 年，每月差额也达不到 100 元。
只有条件更好的参保人才能破百：缴费 40 年，平均缴费指数 1.5，月差额 128 元；
如果再叠加 10 年视同缴费年限，加上过渡性养老金差额 37 元，每月差额可达 165 元。
也就是说，虽然西藏整体养老金待遇偏高，但本次计发基数涨幅仅 1.5%，多数退休人员每月重算差额只有几十元。
每月差额超过 100 元属于少数情况，需要同时满足：缴费年限长、缴费指数高、拥有视同缴费年限，并且在西藏缴费满 20 年，享受完整高原补贴。
免责声明：本文为理论测算，实际补发金额以西藏社保经办机构核算为准。
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