2025年12月9日,法国国民议会以247票赞成、234票反对,13票的微弱优势通过2026年社会保障预算草案,确认暂停2023年退休制度改革。法定退休年龄不再按原计划逐步推到64岁,64岁只适用于1969年出生的人,1964到1968年出生的,退休年龄被压回62岁9个月到63岁9个月。法国政府还冻结了今年1月1日的养老金重估,原本要涨的1%没了。
马克龙2023年强行推改革的时候,街头差点没把巴黎给掀了。这回政府学乖了,不硬来了。可这背后是啥?法国养老金支出占GDP约13.4%,OECD平均水平才8.1%。退休系统2025年收支缺口折合GDP的0.2%,不算大,但趋势摆在那。
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隔壁德国更狠。2026年6月,养老金委员会甩出33条改革建议,核心就一条:搞资本积累型养老金,雇员和雇主额外缴工资的2%,投到资本市场去。退休年龄还要跟预期寿命挂钩,每多活一年,多干八个月。德国总理默茨自己都说,这是“我们这个时代最艰难的改革项目之一”。2026年德国光税收补贴养老金就要砸1270亿欧元。9月,德国15个城市爆发示威,工会号称来了17.5万人,标语直接写着“默茨必须下台”。
意大利呢?2025年公共养老金支出2893.5亿欧元,占GDP的15.3%,到2040年预计飙到17.1%。比利时3月也有近十万人上街,抗议提前退休养老金可能被砍25%。整个欧盟养老金支出占GDP的比例,预计从2023年的9.9%涨到2050年的10.9%。
说到底,钱从哪来?年轻人越来越少,老人越来越多,现收现付这套玩法数学上就转不动了。有人把希望押在AI上。荷兰的TKP养老金管理机构已经在用AI优化行政管理,给参保人做个性化退休指导。瑞典Alecta的数据显示,超过10%的转养老金客户用ChatGPT比对方案。但这些都只是让流程更顺滑,省的是管理成本,不是真金白银的支出。
蛋糕做大和蛋糕分好,是两码事。AI能让效率上去,可要是分配制度不改,省下来的钱流进谁的口袋,那可不好说。欧洲养老金这关,绕不过去的从来不是技术。
你觉得欧洲这波改革能撑过去吗?评论区聊聊。
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