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美国副总统万斯周四表示，川普政府正在暂停微软等多家科技公司参与一项允许H-1B签证持有人申请绿卡的项目。
华尔街日报报道截图
万斯领导的反欺诈特别工作组此次采取的行动针对微软、Adobe以及多家科技行业招聘公司。官员们指控这些企业普遍滥用签证制度。这一消息公布的当天，总统川普在华盛顿举行的一场活动上表彰了微软首席执行官及其他科技行业领袖。
万斯表示，没有任何一家企业比微软更严重地滥用了这一制度。他指责这家科技巨头解雇美国公民，然后通过H-1B签证引进外国员工取而代之。
“微软每解雇一名员工，就会用1.5名外国契约劳工来取代他。”万斯认为微软的做法反映出“一个令人震惊的制度性丑闻，而我们已经允许这种制度在美国存在太长时间了”。
微软一名女发言人表示，公司计划向政府提供更多信息。她说，微软在美国的大多数员工都是美国公民，而且公司上一财年提交的约6000份H-1B签证申请中，80%是为微软现有员工提交的。
微软发言人凯特·弗里施曼（Kate Frischmann）表示：“微软只会为符合这一签证类别严格标准的人员提交H-1B申请。我们向员工支付的薪酬处于科技行业最高水平之列，我们提供的工资也在所有H-1B申请中名列前茅。对于从事同等工作的员工，无论是否持有H-1B签证，我们支付的薪酬都是一样的。”
Adobe没有立即回应置评请求。
H-1B签证项目由美国国会于1990年设立，是外国高技能人才进入美国的主要途径，也是推动美国科技行业和初创企业生态系统发展的重要动力。签证持有人最终可能获得申请绿卡的资格，从而能够无限期留在美国。
然而，随着川普政府鼓励并推动企业雇用美国人，这一项目受到共和党人越来越严格的审查。批评人士指出，问题在于企业通过H-1B签证雇用外国专业人士之前，并不需要证明没有美国人适合担任相关职位。
万斯此前曾表示，H-1B签证制度“已经彻底失效”，并暗示他支持完全取消这一临时签证项目。他的妻子乌莎（Usha）的父母在H-1B项目设立之前就已移民美国，但他们最初是以学生身份入境，随后留在美国。
今年早些时候，万斯在密西西比大学举行的一场美国转折点组织（Turning Point）活动上表示，来到美国的人应该专注于改善这里的情况。
万斯在4月的活动上表示：“我娶了一位印度移民的女儿。我爱我的岳父母，他们都是非常好的人，也为美国作出了巨大贡献。”
他补充道：“这类公民的义务之一，就是必须为这个国家着想，而不是为他们来自的国家或群体着想……只有当每个人都把自己视为美国人时，这套制度才能正常运转。”
印度外交部发表声明称，“美国宣布的这些措施无助于推进两国的共同目标”，并表示印度人才帮助美国企业推动创新和创造财富。印度是许多H-1B签证持有人的来源国。
企业可以通过H-1B签证雇用一名员工，最长期限为6年。此后，如果希望继续留用该员工，就必须为其提供绿卡申请担保。
与H-1B签证不同，职业移民绿卡申请程序要求企业进行“劳动力市场测试”，以确保没有符合条件的美国人能够填补相关职位。
川普政府指控一些公司钻空子，通过在招聘广告中对持有绿卡的求职者设置比其他求职者更严格的条件来留住现有员工。
科技行业则反驳称，尽管企业为移民员工所担任职位发布的招聘广告条件更严格，但这只是遵循法律规定的程序。
科技公司还表示，对于一个已经在某个岗位工作多年的员工，要找到具备完全相同技能组合的美国人并不容易。
尽管如此，川普政府仍对多家公司提起诉讼，指控这些企业在绿卡申请程序中给予移民优于美国公民的待遇。美国司法部已与包括OpenAI和Meta在内的多家大型科技公司达成和解。
根据法律，美国劳工部也可以暂停企业使用职业移民绿卡申请程序的资格，但必须先完成规定程序，并允许相关企业作出回应。
当被问及川普计划向微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）颁发国家技术与创新奖章一事时，万斯表示，政府并不希望伤害微软，而是希望向该公司传递一个信息：企业应该优先雇用美国人，而不是外国员工。
“因此，我们将继续支持微软，并与微软保持良好关系。但与此同时，在他们证明自己会认真落实美国工人优先原则之前，我们也将剥夺他们申请这些永久居留资格的权利。”他说。
川普在向纳德拉颁发奖章时表示，这一荣誉“实至名归”。
随后，纳德拉在社交媒体上发文，感谢川普“今天授予我这一非凡荣誉”。
万斯还特别点名了9所美国大学，称这些学校滥用了另一项类似的签证项目，即J-1签证项目。该项目允许国际学生在美国工作和学习，并获得合法居留身份。
万斯表示，这9所大学有必要接受进一步调查。美国劳工部监察长安东尼·德埃斯波西托（Anthony D’Esposito）则威胁采取法律行动，并表示已向这些大学发出传票。
德埃斯波西托表示：“我不在乎一所大学认为自己有多么声名显赫。如果你违反法律，损害美国人民的利益，我会亲自在大学广场上给你戴上手铐。”
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