北京
近日，应急管理部公布一批安全生产举报与生产经营单位隐患内部报告典型案例，通过群众外部监督、员工内部上报双向激励机制，鼓励全社会排查整治安全隐患，推动安全生产关口不断前移。
此次公布的典型案例分为两大类，在社会公众举报方面，通报6起群众实名举报典型案例，覆盖矿山、危化品、工贸等重点行业。
其中，今年1月，应急管理部"安全生产举报系统"收到群众举报，反映新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县某煤矿长期存在超定员作业、作业人员与人员定位卡分离等造假行为。经核查举报情况属实，和布克赛尔蒙古自治县应急管理局依法对涉事煤矿作出行政处罚，并对举报人奖励14.87万元。
此外，浙江居民自建房违规存放危化品、江西家具厂粉尘车间违规设办公室、广东石场矿车超载带病作业、河北能源公司一氧化碳报警装置失效、福建电机公司焊工无证上岗等违法行为，均通过群众举报被及时查处，举报人分别获得数千元至一万多元不等奖励，有力震慑了安全生产违法违规行为。
与此同时，应急管理部还公布了9起企业员工内部隐患报告奖励案例，推动更多生产经营单位把问题隐患消灭在萌芽状态。包括湖北某石化公司员工巡检发现核心机组设备异常异响，果断停机处置，成功规避氢气泄漏、装置爆炸重大风险，获2万元奖励；江西、青海矿山员工提前发现边坡裂缝险情，成功规避坍塌坠石事故等。
通过群众外部举报盯紧隐蔽违法、员工内部排查守住现场底线，全方位推动隐患早发现、早处置，织密全员安全生产防护网。
应急管理部提示，广大群众如果发现企业重大事故隐患、安全生产违法行为，可拨打全国统一安全生产举报电话12350，也可以微信搜索"应急管理部安全生产举报"小程序，举报线索一经核查属实，可按规定申领相应奖励。
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