恕我直言，工资是所有收入来源里最劣质的一种！

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大家好，我是毯叔。

今天这篇文章，专门答个疑，问题来自搞钱星球的星友：

“走的通是走的通。”我给了他直接回答：

“涨薪确实是大多数打工人最直觉的赚钱路径，也是你眼前唯一能抓住的。但有一句话我必须讲清楚，工资，是所有收入来源里，最劣质的一种。”

这话听着刺耳，可能有人已经准备反驳了。

别急，我先带你看明白一件事——这个社会的财富，到底是怎么分配的。

钱是怎么流出来的？

我来给你画条传导线：央行先释放流动性，银行体系稳稳接住，然后有融资条件的大企业、国企、上市公司，拿到低成本资金后不断扩大经营，再传导到供应链上的中小企业，最后一层一层往下走，才轮到发工资。

打个比方，你就明白了：村口有座水库，开闸放水，水先流到村头几块大地，那是银行，还有大国企、上市公司，离水渠最近，想浇多少浇多少。

接着是村里的能人，那是中小企业，也能接不少水。

等水顺着渠一路流到村尾你家那块地，就剩个渠底了，鞋踩进去都沾不湿脚。

工资就是这么回事，等钱流到你手里，汤都凉了。

想想过去这些年，哪次放水不是股市楼市先飙，菜市场后涨，工资永远最后动、还动得最少？

2009年那次四万亿，一线城市的房子先涨了一大波，等工资慢慢追上来，房价早不是当年的房价了。

图源：网络

发现没有？在这条链上，工资永远在最末端。

那些离钱的源头近的人，总能提前拿到低成本资金，提前买资产、锁成本、吃利润。但离源头越远的人，等钱传到你手上的时候，该涨的价早就涨完了。

说白了，工资是离钱的分配最远的那个环节。

靠工资存钱，就像在水渠末端拿碗接水，水到你这又少又浑，你还得跟别人抢。

再往深想一层。社会经济发展带来的通胀，谁赚了？

举个例子，一家冷饮店，甜筒原来卖6元，通胀之后卖十元。

原料成本确实在涨，但老板有定价权，涨价的部分他全能转给消费者。

假设老板把涨价部分大部分吃下来，每个甜筒的利润就从3块涨到7块，多出来的钱他拿去开分店，搞扩张。

但作为员工，你的工资还是3500，一分没变。

看出门道了吗？

价格调得快，工资调得慢。当新增资金推高需求的时候，企业就能按新价格收钱，但还按旧工资付钱——这个时间差，就是老板赚钱的密码。

而作为员工，你干得更多了，甜筒卖得更多了，报酬还是按原来那份合同算。

来源：《瑞草洞》

这个月的工时卖完了，下个月还得重新卖。你拼命提高效率，多创造的收益不会自动变成你的收入。

加班多干两小时，产出翻倍，工资条上多一分钱吗？

不多。

因为工资按合同算，不按贡献算。你在企业眼里从来不是利润分配者，你是成本。能压就压，能省就省。

你帮别人创造利润，别人再从利润里分一点给你，这才叫工资。

还有一个现实原因：

你的收入都绑定在一个雇主身上。一旦公司裁员、行业调整、政策转向，任何一颗雷爆了，你的收入不是腰斩，是直接归零。

前几年经济好的时候什么光景，大家都有数。个个觉得自己是个人物，年薪百万不是梦。结果这几年行业一掉头，降薪的降薪、优化的优化，昨天还在聊年终奖，今天就开始收拾工位。

问题在哪？你把所有鸡蛋都放在了一个篮子里，而这个篮子，还不归你管。

图源：网络

更要命的是，你越努力打工，越没空想自己的收入结构。

每天早上早八出门，晚上十点到家，周末还得回消息。你忙到没精力研究投资，没精力搞副业，没精力建人脉，甚至连自己到底存下多少钱都懒得算。

然后呢？工资一到账，赶紧还花呗、还信用卡、交房租、还房贷。

钱进来，出去，进来，出去——绝大多数人一辈子就困在这个“拼命赚钱、拼命花钱、继续拼命赚钱”循环里。

看到这儿，你应该明白，为什么我说工资是最劣质的收入来源了吧。

但我说这么多“劣”，不是让你明天就辞职。工资是我们大多数人的起点，但你要知道怎么从它出发，别让它变成终点。

先说下，各类收入的含金量，其实是有排序的。

第一梯队，资产性收入。

股权、版权、企业所有权、资本利得。这类收入离货币源头最近，自带杠杆，钱生钱，你睡着它都在涨。

第二梯队，经营性收入。

靠产品、商业模式、创新带来的赚钱。一套方案能卖给一千个客户，一个模式能复制到更多地方，抗通胀能力强，还可以规模化。

第三梯队，工资性收入。

出卖时间，增长最慢，天花板也最低。

你现在在第三梯队，不丢人。但得知道往上走的路。给你四个步骤：

第一步，用工资完成原始积累。

这一步没有任何捷径，就是通过工资存钱。

但同样月薪，选岗位的时候要长个心眼：尽量去选能接触核心业务、接触客户、接触报价的岗位。

同样月薪一万，在后台做运营和前端做销售，三年后攒下的东西完全不一样——前者攒的是钱，后者攒的是能独立成事的本事。

工资用来攒本金。本金是你的母鸡，你不能杀鸡吃，得让它下蛋。

图源：《二十不惑》

第二步，把技术做成可重复交付的产品或服务。

把你在打工中练出来的技能，打包成产品或者服务，让它可以被反复出售。比如咨询方案、课程、设计模板、运营SOP，做一次卖多次，你就从工资性收入跨进了经营性收入。

第三步，打造多元收入结构。

如何不被工资收入牵制？最简单的办法，就是多铺几条通路。

主业求稳保底盘，副业增收做增量，资产性收入做长线。

你的收入来源越多，任何一条线断了，你都还能站着。

我自己就是这么干的。主业做财经十几年，同时做“毯叔盘钱”，内容创作，知识产品、再加上理财投资。几条线同时跑，哪条跑出来了就加码哪条。

第四步，攒下的钱，逐步换成优质资产。

比如宽基指数基金、优质分红资产、低风险理财，争取让一部分收入慢慢脱离你的出勤。

我自己的原则是，先留够六个月生活费，剩下的按比例配置。不追求高收益，追求长期稳定。就算哪天你不上班了，这些资产还在替你干活。

四步走完，再看你的收入结构，是不是从“一根独苗”变成了“多条腿走路”。

工资还在，但不再是全部，甚至不再是你的收入主力。

甭管它是不是是劣质的收入来源，它只是你的可选项之一。

说到底，我们赚钱就是为了有一天可以不赚钱。

工资决定你能活成什么样，资产决定你能不能选择怎么活。

前者是底线，后者是上限。你可以从底线出发，但千万别在底线安家。

*「毯叔盘钱」所有内容系个人观点，仅以交流个人想法和分享知识为目的，不构成任何投资建议或参考。市场有风险，投资需谨慎，请读者结合个人财务状况，独立决策。

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