百亿量化老将或“奔私”，华安基金补位者能接住吗？

作者 | 郑理

来源 | 独角金融

据《21 世纪经济报道》从业内获悉，华安基金指数与量化投资部助理总监张序存在离职意向。因该部门继任人选尚未确定，相关人事调整此前未能落地。近日有市场消息称，华安基金已确认拟引入外部人选。

截图来自《21世纪经济报道》

消息显示，华安基金量化投资部管理职责的拟接任者，指向华泰柏瑞基金量化与海外投资部副总监兼基金经理孔令烨。截至发稿，孔令烨仍于华泰柏瑞基金任职。

当一位连续五年跑赢沪深300、管理规模超110亿元的量化老将转身，当一家老牌公募指数与量化部门“空降”新帅，这场人事更迭背后，究竟是一场人才流失的再次阵痛，还是一次投研体系升级的契机？

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被按下暂停键的离职进程

华安基金总经理助理的许之彦，同时兼任指数与量化投资部高级总监，张序作为指数与量化投资部助理总监，工作主要向许之彦汇报，尽管不是量化投资总监，但实际业务层面已基本等于同量化负责人。

张序的履历，堪称量化圈的“学霸样本”。中科大少年班统计学专业出身，硕士毕业后，进入全球顶级投行瑞银证券担任量化分析师，2017年2月加入华安基金指数与量化投资部，从量化分析师做起，历任基金经理助理。2020年5月起，他开始管理华安事件驱动量化策略，由此开启了一段令业内侧目的业绩长跑。

Wind数据显示，截至今年10月14日，张序在管11只基金总计规模110.72亿元，任职期间总回报41.42%，年化回报超过5.55%，高于沪深300的1.14%。

图源：wind

代表产品华安事件驱动量化策略A，规模超过50亿元，达52.11亿元。自2020年5月18日张序管理该基金以来，任职总回报128.01%，年化回报13.71%，2021年至2025年的五个完整年度中，该基金年度表现连续战胜沪深300指数。

其中，2021年，当沪深300指数以-5.2%的收益收尾时，他所管理的这只基金依然有超过30%的正收益，2022年、2023年、2024年、2025年收益率分别为-17.86%、-8.63%、21.82%、38.06%，同期沪深300分别为-5.2%、-21.63%、-11.38%、14.68%、17.66%。

图源：wind

张序管理的另外10只基金，有2只于2026年开始管理，其他8只基金年化回报为正的有6只，仅2只基金年化回报为负，分别为华安沪深300量化增强、华安中证500指数增强。

他构建的A+F量化投资体系，依托华安量化团队搭建的1500+因子数据库，在微观选股与中观配置两端双轮驱动，成为业内颇具辨识度的量化方法论。

图源：罐头图库

媒体提及接替张序的可能人选孔令烨，拥有英国伦敦大学学院金融风险管理专业硕士学位，曾任德意志银行股份公司高级分析师，2017年5月加入华泰柏瑞基金，历任量化与海外投资部研究员、高级研究员、量化研究总监助理、量化研究副总监，现任量化与海外投资部副总监兼基金经理，证券从业年限11年。

孔令烨管理产品覆盖华泰柏瑞中证2000指数增强、上证科创板综合指数增强、中证全指指数增强、沪深300指数增强等多只指增产品，量化功底扎实。

不过，截至目前，华安基金与华泰柏瑞基金均未就相关人事变动发布正式公告，孔令烨仍担任华泰柏瑞基金经理，历任产品数量8只，在管4只，总回报34.19%，年化回报7.26%。

自6月开始，孔令烨已经卸任了4只产品。梳理孔令烨卸任的4只产品，并非一次性完成，而是一个逐步减负的过程。6月和8月卸任2只产品，9月21日和29日分别卸任1只，目前在管的基金中，均已增聘与他人共管，如量化阿尔法增聘和磊，华泰柏瑞上证科创板综合指数增强和中证全指指数增强，已增聘雷文渊；华泰柏瑞恒荣，与和磊、闫泽君共管。华泰柏瑞将离任原因统一表述为“公司内部工作安排”。

截至10月15日晚18点，尚无官方信息将孔令烨与华安基金补位直接关联。而基金公司人事变动向来不小，这也意味着后续人选可能仍存在变动的可能。

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今年2名老将转身，

近一年新聘经理人数高于离任

华安量化团队并非第一次人事动荡。

2021年正值量化基金高光时刻，大批公募量化产品收益丰厚，华安基金在此背景下引入了清华大学数学系出身、原中金基金经理朱宝臣。

2021年8月，有10余年从业经验的朱宝臣加入华安出任量化投资部总监，然而加入后未能延续其在中金基金时的良好表现，2023年7月7日朱宝臣因个人原因卸任全部在管产品，卸任时其任内产品回报均以负收益收尾。

此后，朱宝臣管理的中证500/1000指数增强交由此前共同管理的马韬单独管理，朱宝臣管理的创新医药锐选量化则增聘张序为新任基金经理。

马韬2016年加入华安基金，2017年正式加入华安基金指数与量化投资部，历任分析师，2018年开始管理基金。2025年10月11日，马韬也因个人原因离任。团队更迭的接力棒，后来交到了张序手中。

2026年1月，在华安基金任职超过14年、管理规模曾突破百亿的基金经理蒋璆，卸任其管理的全部9只基金。

公开资料显示，蒋璆为硕士研究生，18年从业经历。曾任国泰君安证券研究员、华宝兴业基金研究员。

2011年6月，蒋璆加入华安基金，在担任了4年行业分析师后，于2015年6月起开始管理公募产品。蒋璆在管公募规模在2022年年中增至108.44亿元的历史峰值，首度跻身百亿基金经理阵营，但在这之后，蒋璆在管总规模便有所缩减，但基本维持在50亿元以上。

蒋璆卸任9只产品后，分别由许瀚天、熊哲颖、桑翔宇、孔涛、刘畅畅、苏圻涵、陈泉宏、高钥群、马丁独自掌舵。

图源：罐头图库

根据独角金融梳理发现，这9只产品中，有5只产品的任职回报为正，基金经理分别为许瀚天、桑翔宇、孔涛、刘畅畅、马丁。其中孔涛管理的华安制造升级一年持有期混合，是9只产品中回报最高的一只，A和C类份额今年回报分别为35.45%、34.83%。

此外，华安基金另一位老将王斌因“个人原因”于2026年7月13日正式卸任其管理的全部5只基金，且不再转任公司其他岗位，从业资格也已注销。

王斌在华安基金管理产品约8年，代表作长期业绩突出，其管理的基金在其任期内均实现了正回报，巅峰期管理规模达193亿元，是华安基金权益业务的核心支柱。

其中，2018年10月开始管理的华安安信消费混合A，是他管理时间最长的基金，截至2026年7月13日离职前，累计回报达368.24%，年化收益率22.21%。

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王斌离职后，其管理的产品分别由苏圻涵、高钥群、文康、熊哲颖、李杨管理。

从行业来看，Wind数据显示，截至9月末，年内已有350位公募基金经理离任，其中在管规模超100亿元的离任基金经理达34人，涉及公募产品规模1.4万亿元。离职与新聘人数双双创下历史同期新高。

这场离职潮背后的原因，是多个原因共振的结果。费率改革给基金产品利润带来较大压力，叠加限薪政策对头部人员薪酬天花板的约束，使部分成熟基金经理重新权衡职业回报；考核新规重塑业绩标准，中长期业绩考核权重不低于80%，弱化规模与短期排名；投研模式转型则推动行业从明星基金经理单兵作战，向平台化、工业化、团队化转变。公募基金正在从明星驱动走向平台驱动，从分散竞争走向头部集中。

在经历近几年的市场波动后，部分基民愈发看重绝对收益和回撤。今年监管首次要求成立满一年的主动管理股票型、混合型基金，必须在年报和半年报中披露持有人盈利占比。

wind数据显示，尽管近一年以来华安基金离任6位、新聘10位基金经理，但其盈利投资者占比的数据表现，成为行业“冠军”。

在披露产品超75只的20家基金公司中，华安基金旗下共120家产品披露了该指标，以92.13%的平均盈利投资者占比位列第一，东方红资产管理和汇添富基金，以91.17%和86.38%的平均盈利投资者占比，分别位列第二和第三。

其中，华安基金旗下4只FOF产品实现了100%的盈利投资者占比，华安慧心楚选配置三年持有混合（FOF）近一年区间回报为57.45%，跑赢基准27个百分点。

不过下半年以来受行情波动，不少基金回撤较大，也就是说下半年市场回调下，FOF乃至整个权益类产品的盈利占比和业绩压力不小。

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管理规模创新高，

9位基金经理年化回报超10%

华安基金成立于1998年，是中国最早成立的“老五家”公募之一。28年的行业积淀，让它经历了多轮牛熊转换。

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截至2026年三季度末，华安基金管理基金数量313只，资产净值为8403.02亿元，较2025年末增长269.15亿元，行业排名第17位。从业绩表现看，2026年上半年，华安基金实现营业收入19.16亿元，同比增长22.98%，净利润5.65亿元，同比增长13%。

从产品条线看，固收类基金规模占大头，合计规模4516亿元，占比53.74%，其中债券型规模1545.35亿元，货币型规模2970.26亿元；股票型基金规模934.03亿元、混合型994.71亿元，合计权益类基金规模1928.74亿元，较二季度末的1956.78亿元下降28.04亿元。

此外，ETF规模已经高于主动权益类产品，达2011.07亿元。ETF产品规模较2025年末的1951.26亿元，已经实现震荡式增长。其他产品中，另类投资、QDII规模分别为1423.29亿元、360.05亿元。

从各条线产品收益率看，货币型、债券型、股票型、混合型、另类投资、QDII、FOF型产品年化回报分别为2.62%、4.95%、10.47%、11.86%、9.18%、3.98%、3%。

独角金融梳理发现，截至目前，华安基金总计80位基金经理，年化回报超过10%的9人，分别为文康、刘畅畅、杨明、饶晓鹏、胡宜斌、高钥群、万建军、马丁、熊哲颖。其中文康和刘畅畅管理的产品年化回报超过20%。

图源：wind

作为国内指数与量化投资领域的先行者之一，华安基金指数与量化投资部已构建起完善的多层次量化研究体系，包括做基本面因子、传统因子研究的SAS研究平台，做行业中观数据研究、机器学习模型开发的Python研究平台，以及相关系统与数据库。

华安基金发行并管理了全国首只指数基金，距今超22年的指数产品管理经验，旗下指数公募基金涵盖境内A股、债券、商品以及港股、美股和其他QDII基金等。

然而，最富挑战的产品也恰恰集中在量化条线。张序管理的11只基金中，既有华安事件驱动量化策略这样的主动量化旗舰，也有沪深300增强ETF、中证A500增强ETF、中证500/1000指数增强等一批指增产品。

一位连续五年跑赢沪深300的量化老将，留下的不只是一只旗舰基金，还有一套被复制的A+F量化体系。如何在保持策略延续性的同时，让新任接班人快速融入这一体系中，都将是市场持续关注的焦点。你认为华安基金的新帅，能否扛起大旗？评论区聊聊吧。