广东
跟你们说个事，我刚看东莞社保这波调整，差点以为看错，原来咱们养老最低基数一直是 4775，今年直接被拉上去了。
广东这边发了文：2026 年 1 月 1 日起，企业职工养老下限先变 5510；7 月 1 日起又变 5521，上限 27603。东莞之前按 4775 交的，就属于“前面交少了”，现在要把 1—9 月的差额补回来。
我自己对着算了一遍，挺好懂：
1—6 月：新基数 5510，旧的是 4775，差 735
个人 8%：735×8%=58.8，6 个月就是 352.8
单位 16%：735×16%=117.6，6 个月 705.6
7—9 月：新基数 5521，差 746
个人：746×8%=59.68，3 个月 179.04
单位：746×16%=119.36，3 个月 358.08
加一块儿：
个人总共补 531.84 元
单位总共补 1063.68 元
合起来一个人 1595.52 块。
说人话就是：工资本来比新基数高的，不用管；按最低基数交的打工人，这 531.84 一般会从工资里扣，单位那一千多块是公司自己扛。灵活就业自己交的按 20% 算，要补 1329.6，但这个是自愿，不补一般不算断缴。
我第一反应是“又扣我一笔”，但转念想，基数高点、年限一样，退休那边确实会多一点，算长期充值吧。就是发工资那天看到少几百，心脏还是会咯噔一下！
你们公司 HR 要是发通知说“9 个月养老补差”，别慌，不是罚钱，是政策追溯补基数。真要核对，就看自己 1—9 月是不是一直按 4775 申报的就行。
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东莞好生活原创
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