做领导的要配副手,不管是配秘书,还是配副头,都算是领导的副手。那么让聪明人当副手,还是让傻子当副手?
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一般来说,领导想要干成事,就要让聪明人当副手。因为聪明人知道事情怎么办,甚至有一定的高学历,可以按部就班地办事。上级派发任务,领导可以让聪明人去干,自己当甩手掌柜的,只负责最后验收就可以了,甚至验收都让聪明人去干,领导没必要亲自去,功劳归领导。当副手的聪明人知道领导是怎么想的,要在过年过节的时候给领导送礼,希望获得领导的提拔和重用,当然做事比较用心,凡事不让领导操心。领导有了这样的聪明人当副手,就会成了甩手掌柜的,很多事只需要动动嘴皮子就行,有了很多的政绩,升迁就不愁。当然还要善于运作银子,有很多内幕交易,副手都知道,因为他是聪明人,善于琢磨领导的意图,也知道领导经常干哪些事。聪明人做了领导的副手,会知道领导很多事,知道领导行贿受贿的事,知道领导包养小三的事,知道领导私吞公款的事,知道领导监督工程大吃回扣的事,知道领导给重污染企业或生产假冒伪劣产品的企业做庇护伞的事,知道领导的一切权钱色交易。虽然聪明人可以办很多事,但总是被领导忌惮,甚至反水之后,领导就有可能被他举报落马。一般情况下,聪明人和领导是站在一条战线上的。领导升迁了,聪明人也会升迁,有可能到别的单位做领导,有可能接替原来的领导做正头,算是成功转正。领导让聪明人干事,那么聪明人干事很多,就相当于领导干事很多,一旦领导升迁,就忘不了提拔聪明人,不然聪明人把他的丑事抖搂出来,他就有可能身败名裂。
领导提拔聪明的人做副手,等于和聪明人产生了互相依存的关系。领导靠聪明的人做事,自己独揽大权,享受劳动果实。聪明人老老实实做事,同时给领导行贿,最终获得提拔。这当然是一般情况下的状况,特殊的情况就是,领导不喜欢让聪明人当副手,而是提拔一个傻子当副手。因为聪明的人太过于聪明,总是琢磨领导的意图,而领导总是不显露庐山真面目,不想让手下人知道自己的意图,这样可以保持威严感,保持一定的尊严。如果领导的意图被副手琢磨透了,那么领导就没有什么存在的价值了。领导提拔傻子当副手,可以让傻子去干各种事,而傻子干不成,领导就需要派一个更精明能干的去办事,但这个精明能干的只是一个业务员,并不是一个领导。那么这个业务员就和傻子站在了一块,名义上是傻子做副头,实际上傻子依靠业务员来做事。领导并非不知道自己的副手是个傻子,而是故意让他做副手,就是为了不让他知道自己的行踪,不让他知道自己的想法。如果这个副手唯领导马首是瞻,甚至搞个人崇拜,认为领导是伟大的,整天喊口号,那么领导就真的被抬高了。被抬高的领导具有了一定的神圣属性,其实只是他手中的权力让他有了说一不二的能力。领导承包工程吃回扣的事,只有自己知道,副头根本不知道,因为他是个傻子,他不琢磨领导的意图。领导包养小三的事,傻子也不知道。有的傻子知道,甚至有的傻子成了拉皮条的,专门给领导送美丽的少女。领导搞的一切权钱色交易,副头都不知道,因为领导背着他干,他也不打听。
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聪明的领导会选聪明人做副头,哪怕聪明人的学历比领导的学历还要高,领导也照样用他,叫做启用人才,实际是想自己脱身,让聪明人来干具体的事。真的能干成事的领导一般都提拔聪明人,而这种聪明人是业务水平强的人,而不是会巴结逢迎的人。可是不聪明的领导总是提拔巴结逢迎的人,而且这部分领导人数不少。谁巴结领导,谁给领导送礼,谁花钱购买官职,领导就提拔谁,毕竟领导手里没几个钱,总是想通过权钱色交易获得钱,想通过卖官鬻爵获得巨额财富。很多官职在领导手中待价而沽,出得起钱的人才能购买,而这部分人大多不聪明。或者说能够买得起官职的人大多是一些权贵,没有太高的学历,聪明说不上,只是善于搞人际关系,善于搞钱。真正有业务能力的人并不会被提拔,因为他们有极强的业务能力,只能奋战在第一线,累死累活,顶多得一个模范和优秀的证书。他们评职称的时候,可以凭借这样的证书获得加分。他们似乎做不成领导,因为领导是那些闲人做的,或者说领导的业务能力并不强,因为干不成工作才去做领导,真正干成工作的人,就在工作的第一线奋战。那么做领导的人大多不是那么聪明,只是在琢磨人方面显得比较聪明,因为他们每天都在琢磨人。
人就是这么回事,专门研究某一个学科的知识,专门研究某一方面的学问,就会在某一方面表现得比较聪明,而在其他方面,往往乏善可陈。除非有的人搞跨学科阅读,在多个学科领域共同研究发展,就会表现出惊人的智慧。领导一般会在人际关系学方面用力,会琢磨人际关系,会琢磨怎样花钱购买官职,怎样送礼。这些方面他们是聪明的,而在其他的方面就不行,在业务能力方面很可能差劲,甚至在智力方面测验也会出现低分的现象。不过领导不会搞智力测验,不会让人们知道自己智力不行,总是要提拔一个比自己智力还不行的傻子当副头。单位要造账的时候,傻子居然成了会计,可以造各种账目,而各种账务的实际操控权在领导手中,领导说怎么做,傻子就怎么做。似乎领导总是业务繁忙,顾不上回家,实际上整天在单位里潜规则女下属,没事儿就在宾馆开房,吃喝住宿全在宾馆,有时候还带着傻子下属潇洒一番。傻子下属只是领导手中的一枚棋子,真正操控整个棋盘的是领导自己。不管是各种账目,还是各种业务往来,不管是整个层面的管理,还是人员的任用和升职,都是领导一个人说了算,然后让傻子公布出去,真正得罪人的是傻子,而幕后操控者是领导。有了傻子这枚得力的棋子,领导想摆在哪里就摆在哪里,想让他干什么事,他就干什么事。他似乎永远是忠诚的,从不在背后说领导坏话,也从不打听领导的私事,还要鼓动其他员工一起说领导的好话,要唱赞歌。
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如此一来,大多数领导都喜欢让傻子当副手,只有那些真正干事的领导想让聪明人当副手,当然自己就逍遥事外了,事实上,只不过和聪明人一块搞贪污腐败罢了,对于改善民生,并没有多大的进展。
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